8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Der Chef selbst und sein Papa (ehemaliger Chef) sind sehr nette faire Menschen.
Einige Informationen blieben bei ihm, obwohl er mir damit helfen konnte.
Seinen Abteilungsleiter im Zusammenbau unbedingt wechseln!
Außer der Abteilungsleiter vom Zusammenbau, der ist einfach ein Vogel
Sorgfältige Mülltrennung, besser filtrieren den Lüftungen, Schmutz Zulage oder Arbeitskleidung waschen von Firma, Mitarbeiter Besprechung zum alle Mitarbeiter zusammen, öffene Dialog was wäre gut für Firma und für die Mitarbeiter.
gute, nette, zufriedene Arbeitskollegen sorgen für gutes Klima
Urlaub muss wie überall mit Kollegen abgestimmt werden, hatte aber diesbzgl. noch nie Probleme.
Gute Arbeitsleistung wird auch fair entlohnt.
Mitarbeiter werden jährlich informiert über Ergebnisse, Ziele und Vorhaben.
Absolut ausreichend, meiner Meinung
auch Frauen in der Technik werden gefördert und unterstützt.
Pünktliche Bezahlung und Betriebsurlaub
Die ihre Arbeit gut machen finden keine Beachtung oder Verbesserung vorschlagen. Die gut im beweihräuchern sind sind quasi besser gestellt.
Faire Entlohnung . Wenn einer mehr bekommt nach einem Jahr als einer der seit 9 da ist für den selben Job rennt was falsch.
Schichtarbeit sonst Gleitzeit
Unterstes Spektrum vom Gehalt. Sozialleistung null.
Keine Ahnung
Kommt komplett auf die Abteilung an.
Kommt komplett auf die Abteilung an. In der Mechanischen Fertigung hast du verloren.
Nach dem Umbau und der Luftabsaugung ist es um Welten besser.
Kollegin hat durch die Schwangerschaft die Gehaltserhöhung nicht bekommen als die ganze Abteilung eine bekam. Jetzt ist sie wieder da nur durch die Elternzeit bekommt sie wieder keine da sie in Elternzeit ist. Es gibt immer eine Ausrede.
Verschwiegenheit was die derzeitige Lage betrifft. Mit vielen Worten nichts zu sagen muss man ja auch drauf haben.
Naja, sagen wir mal so. Eine Kontrolle in der Firma dürfte es nicht geben.^^
Unterstützen? Helfen? Haha... solange man sich nicht beschwert oder Zweifel mit Kollegen teilt, wird man auch nicht rausgeschmissen. Wär echt toll, wenn mich ein Arbeitgeber auch mal unterstützen würde.