Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MAYA Inspiranto die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Trotz der kleinen Agenturgröße wurde die gesamte Belegschaft nur selten einheitlich über anstehende Änderungen informiert. Manche MitarbeiterInnen wurden kommunikativ bevorzugt, was oft zu Unmut unter den anderen Kollegen geführt hat. Dinge nur "nebenbei" zu erfahren hinterlässt einen bitteren Beigeschmack.
Ich habe den Zusammenhalt in der Belegschaft immer sehr geschätzt, auch wenn man nicht immer einer Meinung war. Im Grunde konnte zumindest ich mich meist auf meine Kollegen verlassen, aber davon sind dort heute nicht mehr viele im Einsatz.
Da die Agentur familiengeführt ist, wurde auf die Work-Life Balance in meinen Augen geachtet.
Ich hatte zu meinen Vorgesetzten ein gutes Verhältnis, aber ich weiß auch dass das nicht jede/r behaupten kann. Wir sind alle Menschen und so gab es auch während meiner Zeit Situationen die man wohl besser anders gelöst hätte.
Das Aufgabenfeld war aufgrund der Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen sehr abwechslungsreich.
Zu meiner Zeit war die Arbeitsatmosphäre familiär und noch sehr angenehm. Familiär bedeutete aber auch, dass man manche Situationen mitbekommen hat, die nichts mit dem Job zu tun haben oder auch mal Kinder durchs Büro fetzen, an stressigen Tagen nicht so lustig.
Die Agentur hat sich stark verändert. Sie ist mittlerweile nicht mehr so wie sie war, als ich dort angefangen habe. Ich glaube das wird sie auch nie wieder sein.