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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

voll zufrieden

4,2
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr gutes Einvernehmen / gegenseitiges Vertrauen und direkte Kommunikation untereinander

Verbesserungsvorschläge

Stetige Weiterentwicklung der Firma und Produkte fortsetzen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Institut 2F - immer wieder gerne

3,7
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Als langjähriger Mitarbeiter, seit 2001, fühle ich mich noch immer sehr wohl. Viele meiner Kollegen kenne ich aus der Zeit in der ich selbst angefangen habe.

Image

Unsere Kursteilnehmer Kunden sind meist mit der Dienstleistung sehr zufrieden. Ein geringer Prozentsatz der Kunden hat Beanstandungen und Beschwerden, die auch gerechtfertig sind.

Work-Life-Balance

Die URlaubsplaung erfolgt langfristig, so dass jeder Mitarbeiter seine Urlaubsszeiten frei planen kann. Arbeitszeiten werden getauscht und an die persönlichen Bedürfnisse angepasst.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird in gewissem Rahmen angeboten. Die Aufstiegsmöglichkeiten sind aufgrund der Firmenstruktur nur beschränkt möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Zahlungen erfolgen immer zuverlässlich und pünktlich. Gesetzliche Vorgaben werden strengstens eingehalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da das Unternehmen im Schulungsbereich arbeitet, wird dem Rechnung getragen, dass die Schulungen immer in Kundennähe geplant werden. So können unnötige Wege für die Teilnehmer vermieden werden.

Kollegenzusammenhalt

In der Firma herrscht ein gutes Team-Gefühl. Jeder hilft so gut er kann seinem Mitstreiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein Großteil der Mitarbeiter gehört in die Gruppe 45+

Vorgesetztenverhalten

Egal was man hat, man kann sich immer bei seinem Vorgesetzten melden und um Hilfe oder Unterstützung anfragen. Was geht wird fast immer möglich gemacht.

Arbeitsbedingungen

Jder Mitarbeiter kann seine Arbeitszeiten einigermaßen frei planen. Von Büroarbeitsplatz bis Homeoffice, von Teilzeit bis Volzeit.

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist auf vielen Kanälen sichergestellt. Die wichtigen Informationen sind für alle Mitarbeiter in einer Datenbank hinterlegt, so dass jeder Mitarbeiter immer die Informationen leicht anrufen kann, die er benötigt.

Gleichberechtigung

Es spielt überhaupt keine Rolle - welches Geschelt ein Mitarbeiter hat. Weder im Umgang miteinander noch bei der Bezahlung. Alle der gleichen Position verdienen das selbe.

Interessante Aufgaben

In der Verwaltung gibt es immer wieder neue Herausforderungen, so ergibt sich automatisch dass die Arbeit abwechslungsreich bleibt.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

mehr frust als lust!

1,8
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Vordergrund steht die Inkompetenz in der Geschäftsführung! Geiz wird groß geschrieben!(Gehälter, Zusatzleistungen, Räume, Marketing) Die Räume sind altbacken, die Einstellung der verantwortlichen "Personen" ebenfalls! Ein Produkt, dass in keinem Verhältnis zu Leistung/ Preis/Nutzen steht, wird ahnungslosen/naiven Personen in ihren heimischen 4 Wänden, aufgedrängt. Ich konnte mir ein Bild der Firma machen und der Arbeit selber, und bin zum Entschluss gekommen, dass man lieber einen großen Bogen um diese Firma macht! Unabhängig ob man als Privatmensch etwas "aufgeschwatzt" bekommt oder als Mitarbeiter ehrliche Leute um ihr hartverdientes Geld bringt! Ich konnte dies nicht mit meinem Gewissen vereinbaren und empfehle jenen die in diesem Bereich arbeiten möchten, sich seriöse, etablierte namenhafte Firmen mit Qualitativ hochwertigen Produkten zu suchen! Keinesfalls sollte man sich unter seinem Wert verkaufen, egal wie die Argumente der Gegenseite auch aussehen mögen. Ich bin ein Mensch und keine Ware und ich möchte Wertschätzung!

Verbesserungsvorschläge

Räumlichkeiten der Zeit entsprechend, anpassen! Einrichtung wie vor 30 Jahren! Professionelles Personal in div. Abteilungen anstellen! Mehr Investition in Mitarbeiter machen, sie schätzen zu lernen und zu respektieren! Mit der Zeit gehen, und nicht stehen bleiben! Investieren in Marketing jeglicher Art und in Mitarbeitergehälter. Investition in Unternehmensführung unumgänglich!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Institut 2 F-Informatik durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Institut 2 F-Informatik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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