Wie ist Institut für Gesundheitsförderung und Prävention als Arbeitgeber bewertet?

Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Institut für Gesundheitsförderung und Prävention durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Institut für Gesundheitsförderung und Prävention als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Was finden Mitarbeitende an Institut für Gesundheitsförderung und Prävention am besten?

Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.

Was gefällt Mitarbeitenden weniger gut an Institut für Gesundheitsförderung und Prävention?

Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Institut für Gesundheitsförderung und Prävention als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.

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Institut
für
Gesundheitsförderung
und
Prävention
GmbH
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Graz

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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 100%

Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Juni 2024

Sehr zu empfehlen

4,4

Work-Life-Balance

Viele Freiheiten

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind begrenzt

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider wenig Ressourcen für sozialen Austausch, Teamevents etc.

Kollegenzusammenhalt

Viel gegenseitige Unterstützung

Umgang mit älteren Kollegen

Strukturelle Benachteiligung da die Stundensätze mit der Zeit ansteigen

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterstützend, immer erreichbar

Interessante Aufgaben

Viele unterschiedliche und interessante Tätigkeiten, aber natürlich auftragsgebunden

Arbeitsatmosphäre

Image

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Februar 2023

Insgesamt sehr positiv

3,5