12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
den Ansatz ein Unternehmen zu entwickeln
die emotionale wie soziale Intelligenz
Ehrlich das leben, was auch als Produkt verkauft wird.
sehr viel hinter dem Rücken
Wenn die Leistung am Schlechtesten ist, muss das Marketing am besten funktionieren. Daher nach außen TOP - Innen FLOP
menschlich leider Totalversager
viele Freiheiten, beste Entwicklungsmöglichkeiten
viel zu nett
weiter so, aber scwächere Mitarbeiter sollten nicht mit Samthandschuhen angegriffen werden. Chafs viel zu net!
Die wahre Leidenschaft für Markenführung und Organisationsentwicklung
Hohe fachliche Kompetenz, überzeugender Ansatz, hohe Erfolgsquote in der Umsetzung
aktiver individueller Austausch der Berater über Erkenntnisse/Erfolge in Projekten
Anspruchsvolle Projekte und akzeptable Work-Life-Ballance
Top Referenzen bringen Image
Reisetätigkeiten unter der Woche, starke Home Base
sowohl in fachlicher als auch persönlicher Hinsicht
Marktgerecht
Ehrlich und offen
kein Unterschied ob jung oder alt
Kooperatives Mentoring
Sehr angenehme, moderne, neue Büros
Regelmäßige Quartals-, Halbjahres- und Jahresmeetings
Sehr gute internationale Referenzen
Arbeiten auf Augenhöhe, tolle Entwicklungsmöglichkeiten
-
Freitags bis 14.00 Uhr
Sehr Mitarbeiterorientiert, gute Dialogkultur, anspruchsvolle Tätigkeit, echte intellectual property!
More casual Fridays
Sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe
Rasches Fortkommen, unterstützende Umgebung
Immer spannende Projekte, enorme Entwicklungsmöglichkeit on the job
- Kundenkontakt gleich von Anfang an
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Die eigene Persönlichkeit wird sehr wertgeschätzt
1-2 Urlaubstage mehr wären nicht schlecht.
hohe Fachkompetenz im Team, sehr abwechslungsreiche Arbeit, Einblick in viele Unternehmen und Branchen, starkes Lernpotential im Job, ehrliches Interesse an Kunden, Themen, Mitarbeitern
Herausforderungen, die Beratungstätigkeit mit sich bringt: viele Termine beim Kunden / Reisetätigkeiten
geplantes Package zu Mitarbeiter-Benefits ausrollen
Interne Schulungen, Entwicklungsmöglichkeit, Gleichberechtigung, motiviertes Team, schöne Büroräume
- die Faszination, aus unterschiedlichen Unternehmen führende Marken der Branche zu entwickeln
- das Menschliche zählt
- stabile Homebase für Top-BeraterInnen
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ja
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