Von gemeinnützig weit entfernt!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Informationen zur Hygiene während der Corona-Krise!
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Freistellung als Nicht-Systemerhalter wird als Betriebsurlaub vom Urlaubskonto abgebucht!
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Auch "Transitarbeiter" sind Menschen die arbeiten wollen, ansonsten wären sie nicht dort. Entsprechend sollten sie auch behandelt werden. Vorarbeiter sollten dringendst im Führungsverhalten geschult werden! Es gibt keine Menschen 2. oder gar 3. Klasse! Hilfsarbeiter bleiben Hilfsarbeiter, müssen hier jedoch dieselbe Arbeit verrichten wie angelernte Fachkräfte. Auch das sollte anerkannt werden! Wertschätzung ist hierbei weitestgehend unbekannt!
Arbeitsatmosphäre
Miserabel! Nach einigen Monaten zu bemerken: Von den Guten bleiben nur ganz wenige übrig! Jeder der Zwangsarbeiter muß erkennen, daß er der 2. Klasse angehört! Mitarbeitermotivation gehört zu den unaussprechlichen Fremdwörtern!!! Atmosphäre ist der falsche Ausdruck für so was!
Kommunikation
Sozialberatung gut! Ansonsten katastrophal!
Kollegenzusammenhalt
Im Team super - zu Führungskräften schlecht!
Work-Life-Balance
Keine flexiblen Arbeitszeiten, für Vorstellungsgesprächen muss Urlaub genommen werden, auf die Gesundheit der Mitarbeiter wird wenig Rücksicht genommen! Friss oder stirb!
Vorgesetztenverhalten
Vorarbeiter zumeist ohne Führungsqualität, Selbstdarsteller, frei von Menschenkenntnis - Antreiber wäre der bessere Ausdruck! Besser ist es in der Ebene darüber!
Interessante Aufgaben
Das machen die Vorarbeiter!
Gleichberechtigung
Frauen sind nicht in allen Bereichen gleichberechtigt!
Umgang mit älteren Kollegen
Da es zumeist ältere Langzeitarbeitslose sind, sollte mit ihnen auch so umgegangen werden. Entspricht leider nicht immer!
Arbeitsbedingungen
Nicht selten müssen Arbeiten erledigt werden, die von professionellen Firmen abgelehnt wurden!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein sollte zur Unternehmenskultur gehören - oftmals mangelhaft! Umweltbewusstsein - was bitte???
Gehalt/Sozialleistungen
Zwangsarbeit für wenig Geld!
Image
Kein 2. Arbeitsmarkt! Wenig Akzeptanz in der Bevölkerung! Viele Kunden entscheiden sich wegen des Preises, weniger aufgrund des sozialen Aspekts!
Karriere/Weiterbildung
Karriere - Hier? Jede Weiterbildung muss durch das AMS genehmigt werden! Dort hängt alles von den Fördergeldern des Bundes ab!