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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Rabatte
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungGehalt ist nach Kollektiv
Derzeit leider nichts
Das er Menschen auf Augenhöhe begegnet und für alles verständnis hat.
Geschäftsleitung ist offen für Neues/Veränderungen. Ständige Optimierung!
Mit einigen Kolleginnen kann man gut zusammenarbeiten.
Führungskultur ist für mich befremdlich
Die herzlose, unmenschliche Art einiger Führungskräfte. Nicht nur gegenüber den Mitarbeitern, auch gegenüber den Teilnehmern.
die Haltung gegenüber den Teilnehmern. Schlechtes Führungsverhalten.
Als umsatz- und auftragsorientiertes Unternehmen - Thema verfehlt!
Das Verhalten der Geschäftsleitung und teilweise der Vorgesetzten.
Offene und ehrliche Kommunikation; Wertschätzung des Geschäftsführers und Abteilungsleitern gegenüber den Mitarbeitern;
Dass die Gesellschafter Arbeiterkammer Vorarlberg und aks mehr für Mitarbeiter tun z.B. mehr kontrollieren wie auf Leitungsebene mit den Mitarbeitern umgegangen wird.
Mehr Transparenz, mehr Menschlichkeit, wenig Egoismus
Ich würde mir wünschen das Integra berierefrei wäre damit auch Menschen mit Beeinträchtigungen dort Arbeiten können.
Soziale Kompetenz in allen Bereichen verbessern. Klientenzentriertes Arbeiten sollte an erster Stelle stehen
Räumlichkeiten und Arbeit Material sind mittelmässig .
Der am besten bewertete Faktor von INTEGRA VORARLBERG gem ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Vielfältig und jeden Tag neu
Vielseitige Aufgaben, Freude, Spaß, immer neues
Die Aufgabe ist sehr interessant. Leider wird man an der ordentlichen Umsetzung des Konzepts gehindert. Es geht nur um Geld und nicht um die Teilnehmerinnen
Super Abwechslungsreich, Gestaltungsspielräume, darf Dinge ausprobieren, lerne immer wieder dazu!
Die Aufgabe ist interessant. Leider geht es hier nur ums Geld. Die Teilnehmer werden nicht respektvoll behandelt. Sie werden nur als billige Arbeitskräfte gesehen. Wenn das AMS bzw. die Fördergeber sehen würden, was hier mit den Transitarbeitskräften aufgeführt wird würden sie den Laden dicht machen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von INTEGRA VORARLBERG gem ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Schlecht, viele PROBLEME, alles wird unter den Teppich gekehrt
Leider noch nicht so gut wie es in Wahrheit schon ist. Es ist schon viel besser als es noch vor kurzem war.
Katastrophe. Eigentlich ist es peinlich zu sagen, dass man bei Integra arbeitet
Durch Fehlleistungen im Management in der Vergangenheit und einzelnen Ausritten der Mitarbeiter - miserabel!
Kein 2. Arbeitsmarkt! Wenig Akzeptanz in der Bevölkerung! Viele Kunden entscheiden sich wegen des Preises, weniger aufgrund des sozialen Aspekts!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildungen werden nicht genehmigt, kein Geld heißt es immer
Freunderlwirtschaft
Eher schwierig eine Bewilligung für eine Weiterbildung zu bekommen
Leider nur sehr bedingt möglich.
Karriere - Hier? Jede Weiterbildung muss durch das AMS genehmigt werden! Dort hängt alles von den Fördergeldern des Bundes ab!
