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Jetzt Profil vervollständigen8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
War alles ok! Sobald das Management rein kam viel die Laune gewaltig! Es gab immer unnötige Kommentare oder etwas auszusetzen!
sehr wenig Chancen
Keine Gehaltserhöhungen
Mit den „normalen Kollegen“ ausgenommen Management ganz ok!
Man muss sympathisch sein und gemocht werden ansonsten wurde man verjagt
Die Mitarbeiter haben wenig mitbekommen! Beispiel: Kündigung durch Corona in einem Konferenzcall mit weiteren 20 Leuten! Nach jahrelanger Zusammenarbeit hat man sich nichtmal da die Zeit genommen um jeden Mitarbeiter einzeln anzurufen!
War man vor 2014 schon dabei hatte man wenig Chancen auf eine faire Behandlung mit den „neuen“ Mitarbeitern
Sehr geehrter Ex-Kollege, sehr geehrte Ex-Kollegin,
vielen Dank für Dein "Feedback". Zu den einzelnen Kommentaren:
Arbeitsatmosphäre: Wir legen großen Wert auf gutes Miteinander und den Zusammenhalt der Kollegen untereinander. Was Du unter "unnötige Kommentare" Dir vorstellst ist nicht nachvollziehbar - die Aufgabe der Führungskräfte und des Managements ist es den Betrieb zu leiten und falls Mitarbeiter sich nicht an Vorgaben und Prozesse halten, dies auch einzumahnen. Offenbar wurdest Du öfters beim Fehlverhalten erwischt, sonst wäre der Kommentar so nicht abgegeben worden.
Kommunikation: Während Corona, speziell zu Beginn, als es keine Impfungen gab, waren die Auflagen, so dass fast das ganze Land in Quarantäne war. Die Information zu den damals notwendigen betriebsbedingten Kündigungen wurde in einer gemeinsamen Telekonferenz übermittelt - wer Gesprächsbedarf hatte konnte jederzeit von sich aus mit uns kommunizieren, was viele getan haben. Die überwiegende Mehrheit der Kollegen die in März 2020 Ihre Stelle verloren haben, wurden nach und nach wiedereingestellt.
Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten, Gleichberechtigung: wenn man in einer Gruppe sich nicht anpasst und vernünftig mitarbeitet, wird man nirgends lange bleiben können. Wir legen großen Wert auf ein harmonisches Miteinander das auf Respekt und auf Leistung beruht, daher verabschieden wir schnell jene die unsere Werte nicht teilen.
Gehaltserhöhungen: Interchange bietet für Leistungsträger äußerst attraktive Bonifikationen – aber wir bezahlen ausschließlich für Performance, nicht für Existenz.
In diesem Sinne lieber Ex-Kollege/Ex-Kollegin - es gibt mit Sicherheit einen Grund, warum Du nicht wieder eingestellt wurdest nachdem die Pandemie vorbei war. Du solltest entsprechende Schussfolgerungen daraus ziehen und an Dir arbeiten, statt Anonym hier fragwürdige Bewertungen zu posten.
mit freundlichen Grüßen,
Interchange Austria
Gutes Betriebsklima, professionelles Management.
Gehalt könnte besser sein, Schichtdienste, nervige Kunden
Neuere Computer, mehr Währungen im Angebot.
Sehr guter Kollegenzusammenhalt und auch das Management ist immer für die Leute da und kümmert sich um alles.
wenig bekanntes Unternehmen aus dem Bankensektor
Schichtdienst ist mühsam aber keine Überstunden. Man kann sein Privatleben gut einplanen
kleine Firma daher gibt es nicht viele Aufstiegschancen, aber wenn Posten frei werden, werden diese aus der Mannschaft heraus besetzt.
könnte immer besser sein.
Top obwohl so viele Menschen aus verschiedenen Ländern zusammenarbeiten.
passt alles, aber es gibt keine Sonderbehandlung weil jemand Älter oder länger dabei ist. Jeder muss seinen Beitrag leisten.
Tolle Vorgesetzte
Büros klein und manchmal zu stickig. Manche Kollegen brauchen Grundschulugen im Ausräumen.
passt alles - sehr dahinter dass die Informationen auch von allen angenommen und umgesetzt werden
ist gegeben
nicht wirklich, Geld Wechseln, Western Union Transaktionen, Tax Free Auszahlungen
zwischen den Kollegen ganz ok - sobald das Management dabei war, wurde es schrecklich (alles schauspiel untereinander)
hat gepasst :)
Chancen sind zu klein und am Besten nicht hier
wie schon erwähnt ganz ok, ausgenommen das Managementteam
ganz in Ordnung
Eigentlich 0 Sterne
Bei Konflikten oder Meinungsverschiedenheiten wurde der unsympathische Mitarbeiter ignoriert oder auf eine spezielle Art und Weise klein geredet... ist man nicht ein Liebling wird man auch dementsprechend behandelt
Gab es kaum... Rundmails mit unwichtigen Themen
Gehälter wurden pünktlich bezahlt..
Zulagen wurden nach Lust und Laune und nicht nach Leistung bezahlt
Sehr viele Mitarbeiter waren unterbezahlt!
Frauen wurden gerne im Büro oder als Führungskraft gesehen
sehr fair und human, Raunzer, Jammerer und jene die nicht arbeiten wollen werden nicht geduldet, die Stimmung ist sehr gut.
nichts zum aussetzen
alles bestens, bitte neue Geldmaschinen bestellen
sehr fair und freundschaftlich, TOP!
Wenig bekannte Bank - aber einer der weltweiten Top-Player im eigenen kleinen Martksegment
keine Überstunden, Dienstplan wird einen Monat vorher kommuniziert, Änderungen bei Wunsch meist möglich. Alles OK
es wird nichts versprochen was nicht 100% gehalten werden kann. Chancen ergeben sich immer wieder, auch international innerhalb des Konzerns
Gehalt ist marktüblich, es gibt immer wieder gute Boni
alle helfen mit, man kann sich auf jeden verwassen
passt alles
sehr gute Führungskräfte, top Management & Support Funktionen
Büros könnten größer sein
alle Infos werden gut weitergegeben. Umgang miteinander sehr wertschätzend.
jeder wird gleich gut behandelt
irgendwann wiederholen sich die Aufgaben aber man hat mit Kunden aus der ganzen Welt zu tun.
International gute kollegiales team
weiterbildungsmöglichkeit , lage und begrenzte raumausstattung, bewegungsraum
Bessere arbeitsbedingungen für langfristige kollegen
Tolles Management - großartige Kollegen
Schichtarbeit, limitierte Aufstiegschancen
Geschäftsfelder erweitern
Top! Alle arbeiten Miteinander. Falls jemand nicht sich positiv einbringen will muß er was neues suchen.
es ist eine kleine Firma, die Marke ist nicht sehr bekannt
Es werden keine Überstunden geleistet oder verlangt. Man bekommt im voraus seinen Dienstplan, die Teamleiter sind flexibel und verzuchen immer zu helfen bei Änderungswünschen
da gibts leider nicht so viel. Es ist eine kleine Firma mit flachen Hierarchien. Aber der Geschäftsführer verspricht auch nichts was er nicht halten kann
vernünftig - aber es könnte immer mehr sein
Menschen aus der ganzen Welt arbeiten hier - jeder kriegt eine faire Chance solange er seinen Job ordentlich macht
super, alle Kollegen, unabhängig des Alters werden respektiert - jeder erledigt seine Job
Ein großartiger Chef, kein Boss sondern ein Leader! Er kümmert sich um uns und sorgt dafür dass alles gut funktioniert.
Schichtdienst ist anstrengend, Flughafen hat eben seine eigenen Regeln
Jeder wird gleich fair behandelt. Egal woher man kommt oder welches Geschlecht man hat. Bei Diskriminierung ect. hat unser Geschäftsführer eine sehr strenge "Null Toleranz" Politik. Wer mit Kollegen nicht klarkommt, der muss gehen
Das Arbeiten an der Kassa ist eigentönig, man hat es mit Kunden von überall her zu tun.
mangelnde kompetenz, versprechen wurden nicht eingehalten