Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Intergraph 
Gesellschaft 
m.b.H.
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

One Hexagon - one family

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Intergraph Gesellschaft m.b.H. gearbeitet.

Image

In der Öl & Gas Industrie hoch bewertet und angesehen und man merkt es klar

Karriere/Weiterbildung

Interne Weiterbildung immer angeboten

Kollegenzusammenhalt

Das Team in AT ist eine eigene Familie

Umgang mit älteren Kollegen

Egal ob jung oder alt, das macht keinen Unterschied

Interessante Aufgaben

Verschiedene Schnittstellen mit anderen Aufgaben und Departments lassen die Arbeit nie langweilig erscheinen.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr faire & menschliche Behandlung für einen Konzern

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Intergraph Gesellschaft m.b.H. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima, gutes Miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal dauern Dinge in der Umsetzung etwas lange ... Konzern halt.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation intern verbessern

Arbeitsbedingungen

Nur die Klimaanlage fehlt; Notebooks sind immer top.

Interessante Aufgaben

Es wird versucht immer wieder neue Geschäftsfelder zu erschließen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Rezension eines Ex-Mitarbeiters im Product Team

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Intergraph Gesellschaft m.b.H. gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Klima innerhalb des Teams war hervorragend. Auch von den Vorgesetzten wurde nie schlechte Laune verbreitet. Alle untereinander waren immer fair zueinander und es machte mehr Zeit Spaß in der Firma zu arbeiten als umgekehrt.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist wahrscheinlich in keiner anderen Firma so zu erreichen, wie sie bei Intergraph / Hexagon Geospatial war. Wie man zum Ergebnis kam, war in den meisten Fällen eher sekundär. Viel wichtiger war, dass man seine Deadline eingehalten hat und das Ergebnis zur Zufriedenheit des Vorgesetzten abgewickelt wurde. Deshalb hatte man bis zur Deadline mehr oder weniger freie Zeiteinteilung. Es gab natürlich Kernzeiten an denen man anwesend sein musste, aber wenn man einen Tag frei brauchte, dann war das niemals ein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Das ist eine neutrale Bewertung. Man versucht zwar das Beste für jeden Mitarbeiter zu finden, aber manchmal ist es nicht mehr die Entscheidung eines Vorgesetzten in Wien sondern einer Ebene drüber. Weiterbildung an und für sich gibs nicht.

Kollegenzusammenhalt

Egal ob man "alteingesessen" war oder neu in das Team dazugestoßen ist, war der Zusammenhalt immer da. Wenn die Arbeit mal nicht so viel Spaß gemacht hat, dann hatte man immer die Kollegen um sich mit denen man sich mal bei einem Kaffee austauschen konnte.

Vorgesetztenverhalten

Waren immer fair. Auch das typische auf die Füße steigen, gabs bei Intergraph nicht. Die Vorgesetzten gingen davon aus, dass man seine Arbeiten zu ihrer Zufriedenheit erledigt und dementsprechend hatte man immer den Halt von den Vorgesetzten. Das Sprichwort "So wie man in den Wald hineinruft..." passt hier ganz treffend.

Arbeitsbedingungen

Wenn man nicht mehr in der Firma arbeitet, weiß man erst was man hatte. Ich hatte das Glück, dass mein Arbeitsplatz nicht straßenseitig lag, somit ganz angenehmer Lärmpegel.

Kommunikation

Im Großen und Ganzen war man immer top informiert. Jedes Quartal hörte man vom CEO wie es um die Firma steht. Und bis ins letzte Detail muss jeder Mitarbeiter auch nicht alles wissen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das muss auch jeder für sich selbst entscheiden. Aus subjektiver Sicht könnte ich nicht weniger als 5 Sterne geben.

Gleichberechtigung

Jeder / Jede wird in den Teams gleich behandelt. Eine Software Entwicklerin im Product Team hat die gleichen Aufstiegschancen als der männliche Kollege.

Interessante Aufgaben

Im Product Team kamen immer wieder interessante Aufgaben auf einen zu, die einen gefordert aber auch Spaß gemacht haben. Natürlich konnte man nicht erwarten, dass das tagtäglich war.


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Eingeschworene Truppe - Kein Platz für Newcomer

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Intergraph Gesellschaft m.b.H. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiheiten am Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Karrieremöglichkeiten, Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Kommunikationskanäle, Integratives Managementsystem, Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern fördern

Arbeitsatmosphäre

Pro: Freundlicher Umgang, Kolleggen sind hilfsbereit, Familiäre Athmosphäre wird propagiert Con: Enger eingeschworener Zirkel ohne Diffusion, Spärliche Kommunikation

Image

Auf Branche bezogen gut, ausserhalb der Branche unbekannt.

Work-Life-Balance

Je nach Geschäfstleitung und eigener Position wird hier aufgrund der kleinen Struktur sehr darauf eingegangen. Definitv das große Plus dieser Firma.

Karriere/Weiterbildung

In Österreich und Deutschland keine realen Ausfstiegsmöglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Man über die USa bis Schweden zirka 7-10 Vorgesetzte, die man nie sieht, die müssen aber natürlich auch von etwas leben. Demenstprechend ist nicht viel Luft beim Gehalt. Keine Sozialleistungen oder Incentives. Bonus bekommen soweit ich das verstanden habe nur die Entwickler - finde ich auch fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenig relevant

Kollegenzusammenhalt

Ist sehr gut, wenn man zur alten Garde gehört - sonst wird man geduldet.

Umgang mit älteren Kollegen

Weitere Stärke dieser Firma..

Vorgesetztenverhalten

Management by Chaos wird unterstützt..

Arbeitsbedingungen

Weitere Stärke dieser Firma...Je nach Rolle und position viel Freiheiten

Kommunikation

Große Schwachstelle - am besten die Entscheidungsträger im Raucherkammerl belagern und Wortfetzen einfangen.

Gleichberechtigung

Putzfrau & Sekretärin sind Frauen..

Interessante Aufgaben

Wenig Handlungsraum, die klassischen Kontakte werden bearbeitet, Innovation setht höchstens im Leitbild

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Rückständiges Unternehmen ohne Kommunikation

2,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Intergraph Gesellschaft m.b.H. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzlich sehr gute Work-life-Balance; Personen sind vom Umgang sehr nett

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr rückständig, dürften im Sparkurs gefangen sein. Innerhalb von zwei Jahren wurde mir kein brauchbarer Notebook gestellt, des Weiteren *keine* Gehaltserhöhungen (nicht einmal die Inflationsrate wurde abgegolten). Aufgaben auf sehr niedrigen Niveau, also nichts für Leute die anspruchsvolle Arbeit lieben. Für Absolventen die die ersten paar Jahre absitzen müssen, aber geeignet -- nichts für erfahrene Personen.

Verbesserungsvorschläge

Unter diesen Rahmenbedingungen findet eine negative Selbstselektion statt und das Professional Services-Modell der 90er-Jahre (billige und nicht ausgebildete Ressourcen einzusetzen) wird auf Dauer nicht funktionieren.

Vorgesetztenverhalten

Es findet keine strukturierte Kommunikation statt -- kein Feedback. Dürften nie qualifizierte Kräfte gemanaget haben und besitzen auch keine Erfahrung in modernen Unternehmen. Es wird immer herausgestrichen wie familär man ist; in Wirklichkeit eine kleine Klitsche im Konzernverbund.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Intergraph durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Intergraph als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
Anmelden