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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Verein Internat Brigittenau die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Verein Internat Brigittenau
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Verein Internat Brigittenau
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Offen und transparent informieren oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    50%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das gesamte Kollegium ist äußerst hilfsbereit und freundlich. Man unterstützt sich gegenseitig wo man nur kann. Natürlich gibt es immer Menschen, mit denen man besser zurechtkommt, als mit anderen, aber das ist in jedem Job so.

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt jährlich Mitarbeitergespräche, bei denen man seine Wahrnehmungen und Perspektiven äussern kann. Ansonsten kann man jederzeit das Gespräch mit der Direktion oder den KollegInnen suchen, sollten irgendwelche Probleme auftauchen oder Hilfe benötigt werden.

4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitszeiten eignen sich gut für Studenten, die vormittags oder abends Unikurse besuchen. Die Direktion kommt einem aber so gut es geht entgegen, wenn man hier und da früher gehen muss, um an Pflichtveranstaltungen teilzunehmen/ um Prüfungen zu schreiben.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Direktion ist super offen, ehrlich und darauf bedacht, auf Augenhöhe miteinander zu kommunizieren.

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Tagesabläufe sind stets strukturiert, jedoch kann man, wenn die Kinder ihre Hausaufgaben erledigt haben, die Freizeitgestaltung selbst in die Hand nehmen.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Direktorin ist sehr wertschätzend und die Kollegen alle äußerst hilfsbereit und freundlich.

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