Grundsätzlich ein cooles Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles oben schon geschrieben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da möchte ich nochmals auf die Verbesserungsvorschläge hinweisen, aber grob was schlechtes fällt mir nicht ein. Es gibt halt eine hohe Personalfluktuation, würde aber sagen, dass das typisch für den Vertrieb ist. Nur die harten kommen in den Garten.
Verbesserungsvorschläge
Das Fixum ist wirklich sehr gering, wie oben schon erwähnt. Das könnte man noch etwas anheben. Freitags fände ich auch einen halben Tag besser, statt länger zu arbeiten. Man kommt sowieso auf seine Stunden, weil nach der Arbeit auch noch ein paar Tätigkeiten anfallen (Termine abarbeiten, auf Termine vorbereiten, etc...)
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich sind alle sehr entspannt, man hat genügend Pausen damit man auch dazwischen einen klaren Kopf bekommt. Neben der Arbeit im Büro wird auch immer Musik auf dem Fernseher aufgedreht, damit geht auch die Arbeit gemütlicher von der Hand. Ist generell ein freundschaftliches Verhältnis zwischen Kollegen und Vorgesetzten. Man kann auch jeden alles Fragen!
Kommunikation
Man kann immer alles fragen, auch die Uhrzeit ist dabei egal und alle sind bemüht dass man sich weiterbildet. Hauptsächlich wird per WhatsApp kommuniziert, es wird schon viel reingeschrieben, z.B. wenn jemand einen Vertrag hat oder sonstige Neuigkeiten. Geht teilweise auch in das Privatleben über, nach der Arbeit oder am Wochenende, stört mich persönlich aber nicht besonders. Unter den Kollegen ist auch ein starker Zusammenhalt zu spüren, jeder motiviert sich gegenseitig!
Kollegenzusammenhalt
Die Teamleads sind sehr bemüht, man motiviert sich gegenseitig und kann zu jedem gehen, falls man fragen hat! Was mir aber aufgefallen ist, ist dass eine hohe Personalfluktuation gegeben ist, dafür ist der Vertrieb aber generell bekannt, ist nicht nur in diesem Unternehmen so.
Work-Life-Balance
Die Homeoffice Möglichkeit, ist super, vor allem wenn man von weiter weg kommt. Es gibt fixe Bürotage, das sind immer der Montag und der Mittwoch. Auch wenn man weiter weg wohnt, ist das grundsätzlich kein Problem, so bekommt man auch mehr von aktuellen Themen oder den Kollegen was mit. Leider gibt es kein Gleitzeit, ist aber hier aber schwierig umzusetzen, man fängt eher spät zu arbeiten an und dadurch arbeitet man auch länger. Es kann aber auch sein dass man auf mehr als 40 Stunden die Woche kommt, liegt aber dann eher an den Terminen, die man sich selber legt. Freitags arbeitet man auch etwas länger als der durchschnitt. Wenn man Termine hat, dann ist das grundsätzlich kein Problem aber wenn man telefoniert, dann ist es schwieriger Kunden zu erreichen, weil eben die meisten Firmen schon um 13 - 14 Uhr nicht mehr zu erreichen sind. Ich persönlich finde es auch etwas schade, da man am Freitag eigentlich schon sehr ausgelaugt ist und man nicht unbedingt noch bis halb 4 vor Laptop sitzen möchte.
Vorgesetztenverhalten
Man hat das Gefühl, dass man nicht für jemanden arbeitet, sondern dass man ein gemeinsames Ziel verfolgt. Sehr lockere Atmosphäre und auch genügend Raum für den ein oder anderen Schmäh. Auch wenn es Fragen gibt, wird man immer aufgefangen und genügend Material zur Verfügung gestellt, damit man auch gezielt an Schwierigkeiten arbeiten kann.
Interessante Aufgaben
Der Vertieb ist an und für sich sehr interessant. Als Quereinsteiger hat man es natürlich schwerer, weil man davor einfach noch keine Berührungspunkte hatte. Ist aber kein Problem, man findet sich schnell zurecht und den Bogen hat man auch schnell raus. Generell ist man viel unterwegs und lernt viele interessante und unterschiedliche Menschen kennen. Man schaut auch dass die Arbeit nicht zu monoton ausfällt. Wenn man jetzt den ganzen Tag nur mit einer Aufgabe beschäftigt ist, dann wird das mit der Zeit langweilig und die Motivation schwindet. Hier wird auch geschaut, dass man dann mit dem Teamlead mitfährt und sich den Kundentermin anschaut oder dass man sich die Aufgaben auch gut einteilt.
Gleichberechtigung
Jeder ist willkommen, egal was für eine Herkunft oder Geschlecht man hat, solang man auch gut mit den Kunden gut kommunizieren kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist eher ein junges Unternehmen, deswegen kann ich dazu nicht viel sagen.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt sofort einen fast neuen Firmenwagen zur Verfügung gestellt, wenn man einen benötigt. Laptops sind auch relativ neu und werden natürlich auch zur Verfügung gestellt. Das Büro ist sehr schön und hell mit einer Dachterrasse, eine gemütliche Couch auf der man auch die Pause verbringen kann ist gegeben und dabei kann man auch noch Fernsehen. Generell werden Pausen immer eingehalten und die sind auch wichtig! Home-Office kann man auch machen, vor allem wenn man weiter weg wohnt ist das nie ein Problem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht viel dazu sagen. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist aufjedenfall wichtig, wird auch sehr viel wert darauf gelegt, dass sich jeder kennenlernt und die Mittagspausen miteinander verbracht werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt natürlich Provisionen, wenn man Verträge abschließt. Die Provisionen sind aber sehr gut! Dafür hat man aber ein Fixum, dass sehr gering ist, soll natürlich dazu antreiben, dass man auch mehr Verträge schreibt. Finde beim Fixum ist noch etwas Luft nach oben. Davon zu Leben wird schwer.
Image
Kannte das Unternehmen davor nicht, hab aber auch nichts schlechtes gehört.
Karriere/Weiterbildung
Dem Vorgesetzten ist wichtig, dass man spaß an dem Job hat und dass man sich auch wohlfühlt. Man schaut auch drauf, dass man bei jedem Mal besser wird und sich steigert. Weiterbildungen sind intern, man bekommt anfangs intensive Schulungen, die auch sehr wichtig sind! Generell wird immer optimiert und geschaut, damit das Potential auch ausgeschöpft wird. Pro Woche hat man auch Meetings um zu sehen, was letzte Woche nicht so gut gelaufen ist und was man persönlich oder generell verbessern kann. Es sind aber viele Informationen, die auf einmal auf einen aufprallen. Kann schon sein, dass man damit anfangs überfordert ist und das ein oder andere vergisst oder übersieht. Macht aber nichts, weil man wirklich immer nachfragen kann und man ist bemüht, dass man Unklarheiten löst.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Mitarbeiter*in,
herzlichen Dank für deine sehr ausführliche Bewertung und dein positives Feedback. Es freut uns zu hören, dass du unsere Arbeitsatmosphäre, das Teamgefühl und die Unterstützung durch Vorgesetzte schätzt. Dass du deine Aufgaben als spannend und abwechslungsreich empfindest und die Weiterbildungsangebote als hilfreich siehst, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Wir nehmen deine Verbesserungsvorschläge natürlich ernst. Das Thema Fixum ist immer wieder ein Diskussionspunkt, und wir sind uns bewusst, dass hier Optimierungsmöglichkeiten bestehen. Deine Anmerkung zu den Freitagen und der Work-Life-Balance ist ebenfalls nachvollziehbar – wir prüfen kontinuierlich, wie wir unsere Arbeitszeiten bestmöglich gestalten können.
Es ist schön zu hören, dass du dich in unserem Team wohlfühlst und die offene Kommunikation sowie die Unterstützung durch Kolleg*innen und Vorgesetzte als positiv empfindest. Gerade der Zusammenhalt und die Motivation im Team sind essenzielle Faktoren für unseren gemeinsamen Erfolg.
Danke für dein ehrliches und konstruktives Feedback – wir schätzen deine Meinung sehr und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!