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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 53 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Internet Online Media die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 84 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Internet Online Media
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Internet Online Media
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

53 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Mitarbeitern klare Ziele setzen

    FührungTraditionell

    57%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Exzellent! Viel Spaß unter den KollegInnen mit liebevoller Strenge der Vorgesetzten. Aber das ist auch gut so.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

An der Kommunikation gibts nix auszusetzen. Vorteil: Whatsappgruppen in der jederzeit um Rat und Tat gefragt werden kann. Das erleichtert die Kommunikation immens.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das ist der pure Wahnsinn. Wenn jemand gute Ergebnisse liefert, wird der- oder diejenige von den KollegInnen so gefeiert. Das gib einem einen ordentlichen Höhenflug. In meiner alten Firma hat das keinen interessiert.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Work Life Balance gibt es genug. Ein Sternchen ziehe ich ab, da die Freitagsarbeitszeit etwas angenehmer sein könnte. Sicher kein Problem wenn die Ergebnisse passen, aber einfach angeboten bekommt man es auch nicht, dass man am Freitag früher heimgehen könnte. Vor allem wenn man beachtet, dass am Freitag sich im B2B Bereich selbst wenig bewegt. (Ich rede von Freitagen ohne Termine - wenn man am Freitag NM selber Termine einplant, dann arbeitet man eh für sich selber :-) )

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top! Freundlich, empathisch und immer mit enormen Fachwissen bereit dir zu helfen!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut interessante Aufgaben. Man hat viel mit verschiedenen Menschen in verschiedenen Branchen zu tun und somit ist jeder Erstkontakt, jeder Termin und sogar jeder Abschluss individuell. Das schätze ich sehr.

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