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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gespräch völlig unprofessionell.
Bewerber/inHat sich 2019 als Vertriebssachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
nicht alle Bewerber zum Gespräch einladen (vorsortieren), eine Abwicklung wie am Fließband, vorher in der Einladung eine Info senden, dass es nur 10-15 min. "Kennenlernen" wird und es kein echtes Vorstellgespräch ist / auch die Firma + die Stelle vorstellen nicht nur Fragen stellen und tschüss!
Zudem sollte auch jemand die Fragen stellen der deutsch kann und auch deutsch versteht ;-) es waren ja 4 Leute anwesend, 3 davon konnten ja deutsch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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