2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Telefon benutzen oder wegschmeißen
Vom Gesprächspartner wurde die ausgeschriebene Position nur unverständlich beschrieben, klarer wurde es nach mehrfachen nachfragen.
Unangebracht waren die negativen Äußerungen über die Arbeitsweise des bestehenden Teams, wo sich der Bewerber als zukünftiger Mitarbeiter einbringen soll.
Störend ist auch das der Gesprächspartner während des Interwies geraucht hat, ist bei einem Bewerbungsgespräch nicht angebracht.