4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
flexible Zeiteinteilung und sehr viel Verständnis für Private organisationen für Kinderbetreuung. Besonders in der sehr schwierigen Coronaphase
ich kann nichts erwähnenswertes hierzu beisteuern
Verbeserungen, werden bei uns im Team direkt angesprochen und auch fachlich diskutiert
Ich fühlte mich selten so gut aufgehoben gefühlt..
Die Firma Invacare ist und bleibt in der Branche ein sehr zuverlässlicher Partner.
einfach Top..
Es wird stets daran gearbeitet die bestmögliche Ausbildung zu bekommen.
Ich kann dies nur absolut lobenswert benennen. Ich hatte zu Arbeitsbeginn gleich einen Unglücksfall und musste gleich mit Krankenstand beginnen.
Alle meine Kollegen hatten dafür ein offenes Ohr und haben mich unterstützt.
ich würde sofort das selbe für die gleichen tun.
ich finde den Umgang mit älteren Kollegen Vorbildlich.
Trotz schwerer erkrankungen, wird niemand ausgegrenzt oder rausgeschmissen.
immer aufrichtig und fair
Sofern es die Arbeit erlaubt, ist hier jeder für alles zu haben.
wir haben Quartalsmäßig Meetings mit sämtlichen ansprechhsmöglichkeitend
gehalt kommt immer überpünktlich und es hat noch nie probleme gegeben
es wird immer darauf acht gegeben um es jeden recht zu machen
Ich habe die möglichkeit mein spezial Gebiet ordentlich und für mich passend zu gerstalten
Gehalt
Ahnungslos, Choleriker
Gute, innovative, moderne, fähige Leute an den wichtigen Stellen einsetzen.
Diskrete Beschwerdestelle einrichten und gegebene Informationen ernst nehmen!
Katastrophale Managementfehler durch Vorgesetzten. Es wird nichts recht gemacht. Schlechtes Betriebsklima.
Durch sehr bemühtes Auftreten der Mitarbeiter beim Kunden, immer wieder repariert.
Urlaubswünsche werden berücksichtigt. Wochenenddienste aufgrund von Messen nicht vergütet. D.h. es kann passieren, dass man nach einer Messe insgesamt 12 Tage durcharbeiten muss.
Karriere entweder gleich von Beginn an oder kaum. Mitarbeiterbewertungen sind je nach Laune.
Gehalt ist gleich Schmerzensgeld, wird pünktlich überwiesen.
Entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen wird umweltbewusst gehandelt. Null soziale Kompetenz.
Wenn's ernst wird, ist sich jeder selbst der Nächste.
Kein Kommentar
Unfähig Mitarbeiter zu motivieren und zu begeistern. Spielt die Leute gegeneinander aus. Relativ hohe Rotation im Kollegenkreis.
Alles, was zur Erfüllung der gestellten Aufgaben benötigt wird, wird geboten. Wenn nicht, kauft man es sich selbst um mit dem Mitbewerb mithalten zu können.
Ergebnisse nach Meetings werden schriftlich transportiert.
Es gibt dort Lieblingsmitarbeiter und dann die Restlichen. Wer neu kommt, wird extrem hofiert. Bis der Nächste kommt.
Immer wieder innovative Produkte, Unterstützung durch Niederlassungsleitung gleich null.
Top!
Weltklasse!