2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unternehmen mit Potential, wenn....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
haben innovative Produkte und hat ein junges Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hat viele alte Strukturen, welche übernommen wurden und nur schwer ausgebessert werden können. Läuft hinten nach und es werden zuoft vereinbarte Strategien wieder umgedreht.
Verbesserungsvorschläge
Das operative Tagesgeschäft sollte auch von den täglich verfügbaren Mitarbeitern gelenkt und gesteuert werden.
Image
in der Region aufgrund der hohen Fluktuation verrufen. International bekannt.
Work-Life-Balance
All-In-Vertrag für jeden Mitarbeiter und 8to5 ist ein Fremdwort.
Karriere/Weiterbildung
Eigentümergeführtes Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
für Tirol nicht schlecht. National und International am Limit. keine Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird von einigen Mitarbeitern in Eigeninitiative gepflegt!
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es kaum welche!
Vorgesetztenverhalten
sehr kollegial und hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
Das Büro platzt fast aus allen Nähten! und wenn man die Hochspannungsleitung wegdenkt, wär es ganz okay.
Kommunikation
könnte besser sein, aber man sollte aktiv nach Informationen suchen.
Klassischer Fall von alles wird in CC gesetzt. Wichtige Informationen aber nicht veröffentlich/nur einer bestimmten Gruppe
Gleichberechtigung
hier wird definitiv kein Unterschied gemacht - schließlich ist das Unternehmen auch international tätig.
Interessante Aufgaben
Die Branche ist generell interessant, jedoch ein harter Wettbewerb
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
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Wellness & SPA Innovationen ohne Limits - beim Personal bei den Produkten und bei den Kundenlösungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Mitarbeiter sind zu Freunden geworden mit denen man sich auch in der Freizeit trifft.
Image
Die Schletterer Unternehmensgrupper mit der Tochter INViiON ist ist das renommierteste Unternehmen in der Branche. Schletterer war ja letztlich der Gründer - Pionier und Motor der internationalen Wellness & SPA Scene. Bei INViiON als Teil der berühmten Unternehmensgruppe zu arbeiten macht einen schon sehr stolz.
Work-Life-Balance
manchmal geht es schon stressig zu - aber das macht auch Spass - denn ich möchte nicht in einem Unternehmen arbeiten wo es keine Herausforderungen gibt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt wahrscheinlich wenige Unternehmen wo man als junger karrierebetonter Mitarbeiter so enorm große Chancen eingeräumt bekommt. Junge Techniker sind bei uns innerhalb vo 3 Jahren zu Niederlassungsleitern in Hong Kong und in Dubai geworden und machen Ihre Sache trotz oder gerade wegen Ihrer Jugend ungalublich gut. Auch im Headoffice kann man aufsteigen wenn man das möchte.
Gehalt/Sozialleistungen
Es geht uns gut das Gehaltsniveau ist deutlich über dem Durchschnitt - aber "ZUVIEL" ist es ohnehin Nie.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
INViiON hat sich Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein auf die Fahnen geschrieben - wir leben das auch in einer sehr bewussten Art und Weise
Kollegenzusammenhalt
Das ist sicher eine der ganz großen Stärken der Firma - wir sind ein zusammengeschweisstes Team wo jeder dem Anderen hilft - ohne lang betteln zu müssen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit Kollegen ist von einem sehr freundschaftlichen Klima geprägt.
Vorgesetztenverhalten
Unser Boss ist jederzeit für das Team da . er hat ein klares Ziel und wir können das mit viel Einsatz auch erreichen.
Auch wenn wir privat etwas von Ihm wollen hat er immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Da kann man sehr zufrieden sein - aber es gibt immer eine Steigerung nach oben.
Kommunikation
Die Besprechungen sind vom Bestreben nach Veränderung und Verbesserung geprägt. Bla - Bla - Bla Sitzungen wie man es in anderen Unternehmen oft erlebt gibt es bei INViiON Gott sei Dank nicht
Gleichberechtigung
In vielen Firmen wird über eine Frauenquote diskutiert - bei INViiON herrscht absolute Gleichberechtigung in allen Ebenen. Selbst die Geschäftsleitung besteht jeweils zu 50% aus Männern und Frauen. In unserer Unternehmensgruppe sind Deutsche - Österreicher - Araber - Russen - Asiaten - Franzosen - Italiener usw usw. Jeder hat die gleiche Chance und Diskriminierung gibt es bei uns nicht.
Interessante Aufgaben
Interressant ist es immer - aber manchmal könnte der Innovationsdruck etwas geringer sein. Allerdings wäre es dann wahrscheinlich langweiliger. Also besser so wie es ist.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SPA Equip durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SPA Equip als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.