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IoT40 
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IoT40 Systems die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IoT40 Systems
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IoT40 Systems
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    150%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    150%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr guter Teamspirit unter den Kolleginnen und Kollegen

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist gut kann aber immer besser sein

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einer für Alle alle für Einen

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da es sehr viele Projekte gibt, ist immer genug zu tun, allerdings ist man bei Homeoffice hoch flexibel

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

CEO und CTO sind ambitioniert und versuchen die spannenden Projekte unter einem Hut zu bringen, was nicht immer ganz leicht ist

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viele KI Themen und IoT40 ist mehrfacher Preisträger aufgrund des hohen Innovations grades

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