27 Bewertungen von Mitarbeitern
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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15 Tage Mobile Office pro Monat
Dem Markt entsprechend
Mülltrennung, Papierloses Arbeiten
Modernes Equipment (Laptop/ Firmenhandy), höhenverstellbare Schreibtische, schönes modernes Büro, U-Bahn Nähe
Das gute Arbeitsklima, die moderne Unternehmenskultur und die vielen Weiterentwicklungsperspektiven, die es bei der IP Österreich gibt.
Macht weiter so.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit einem tollen Team.
Alle Voraussetzungen für eine gute Balance sind gegeben, viele Extras.
Das Team unterstützt sich gegenseitig und der Wissensaustausch findet auch abteilungsübergreifend statt.
Man fühlt sich wertgeschätzt. Super Kollegen, super Büro, macht Spaß!
Super Verhältnis!
Der kollegiale Zusammenhalt - auch abteilungsübergreifend!! Respektvoller Umgang miteinander! ALLE sind hier per Du!
Man kann sich sehr gut einbringen und auch seine Interessen und privaten Fähigkeiten bei internen, abteilungsübergreifenden Projekten ausleben!!
Und bei Firmenfeiern ist es immer super lustig!
Im Großen und Ganzen gibt es einfach nichts was ich "schlecht" finde.
Über alle Abteilungen hinweg herrscht ein sehr schönes und angenehmes Arbeitsklima. Alle Mitarbeiter:innen und Führungskräfte behandeln sich mit Respekt und es herrscht ein guter Umgang miteinander!
Hab intern bislang noch mit niemandem gesprochen, der wirklich negativ über unsere Firma gesprochen hat.
Mittlerweile 15x frei einteilbare Home-Office Tage im Monat!! Dies ist absolut TOP und gewährt maximale Flexibilität um Beruf und Familie perfekt unter einen Hut zu bekommen.
Es gibt hier und da die Möglichkeit sich innerhalb der Firma weiterzuentwickeln - Seien es Abteilungswechsel oder das übernehmen von neuen Aufgaben!
Es werden Weiterbildungen grundsätzlich unterstützt - man muss hier aber auch selbst dahinter sein.
Gehalt wird pünktlich gezahlt, zudem gibt es auch Jahresprämien, welche beim Erreichen der persönlichen sowie der Firmen-Ziele ausbezahlt werden!
Sofern möglich versucht die Firma ein Bewusstsein für Umweltthemen zu schaffen. So wird der Strom im Büro bswp. aus erneuerbaren Energien bezogen. Mülltrennung wäre gewünscht, leider ist dies im Haus aufgrund des Vermieters so nicht wirklich möglich.
In meiner operativen Abteilung herrscht ein sehr guter Kollegenzusammenhalt! Auch in anderen Abteilungen kann ich soweit nichts gegenteiliges feststellen! Was ich toll finde ist, dass sich Abteilungsübergreifend viele "Freundschaften" bilden und man sich immer freut mit Kollegen anderer Abteilungen zusammenzusitzen!
Es gibt ein Hand voll Mitarbeiter, welche bereits seit über 20 Jahren bei der IP Österreich angestellt sind. Es gibt auch einige, welche seit über 10 Jahren mit dabei sind - das spricht für die Firma!
Es ist eine reine Typ Frage - welcher Führungsstil mir gefällt, mag für andere problematisch sein! Ich bin aber sehr happy und meine direkte Führungskraft setzt sich kritisch mit Meinungen und Inputs aus der Abteilung auseinander!
Die Firma stellt alle nötigen technischen Arbeitsgeräte zur Verfügung und generell ist alles eher auf dem neueren Stand!! Büro ist Top und es macht Spaß vor Ort zu arbeiten.
Es gibt regelmäßig monatliche Firmen-Updatemeetings welche mit einem leckeren Brunch abgerundet werden!! Kommunikation ist bekanntlich ein stetiger Prozess und die Geschäftsführung/ Führungskräfte geben News & Updates zur Lage der Firma zu rechten Zeit bekannt.
ABSOLUT!! Der Frauenanteil ist überdurchschnittlich hoch - man braucht sich auf der Homepage nur das IP Team ansehen!
Hier wird niemand Benachteiligt!
In meiner Abteilung wird darauf geachtet, dass alle gleich ausgelastet sind und jeder kann Inputs und Ideen einbringen um Veränderungen voranzutreiben
Viele Benefits, interne Mitarbeiterveranstaltungen sowie auch Motto Partys, zentrale Lage
Bis zu 15 Mobile Office Tage pro Monat und die Möglich auf Mobile Office im Ausland
Interner Wechsel zwischen den Abteilungen möglich und wird unterstützt
Stetige Verbesserungen
Altersteilzeit möglich
Nehmen Feedback zu Verbesserungen an
Viele Frauen in Führungspositionen
Macht einfach weiter so
Besser geht nicht
Etwas ausbaufähig
Dass man keine "Personal-Nummer" ist, sondern der Mensch hinter der "Arbeitskraft" gesehen, gefordert und gefördert wird.
Gibt es keine.
überaus angenehm, sehr familiär
Unser Image als Arbeitgeber wird ZURECHT immer besser, vor allem auch weil wir durch viele Maßnahmen präsenter am Arbeitsmarkt sind.
Man kann hier als Mitarbeiter:in sehr flexibel agieren und es wird immer eine Lösung gefunden, die für alle passt.
TipTop
Die Firma bemüht sich sehr. Es gibt keine Plastikflaschen mehr. Jeder hat eine "Soul Bottle" zur Verfügung gestellt bekommen.
Jede/r Mitarbeiter:in spendet 1 EUR pro Monat seines Gehalts (die Firma legt dann noch was drauf) und am Jahresende wird das Gesammelte an eine gemeinnützige Organisation gespendet.
Sehr bemüht. Wir arbeiten auch am Thema "Fehlerkultur" und dem Umgang damit.
Wir sind altersmäßig bunt durchgemischt. Es gibt einige Kolleg:innen die schon eeeeeewig (>20 Jahre) dabei sind, was zeigt, wie toll das Unternehmen ist.
Jeder hat die Chance sich weiterzubilden, wenn er das möchte. Es gibt ein umfassendes Angebot bzw. wird im Zuge des jährlichen Mitarbeiter:innengesprächs besprochen, was man braucht.
Ich war noch nie in einem Unternehmen in dem so offen kommuniziert wurde und in dem die Meinung der Mitarbeiter:innen zu vielen, vielen Themen-Bereichen aktiv abgefragt und auch gehört wird.
Jeder hat die Möglichkeit mitzugestalten.
Das Office/die Arbeitsplätze/die technische Ausstattung wurden an die neuen Anforderungen (hybrides Arbeiten) angepasst. Wir nutzen Desksharing mit der Möglichkeit Activity Based Working zu betreiben.
Unser Büro ist hell, freundlich, grün (viele Pflanzen) und wir haben eine Terrasse mit sensationellem Ausblick.
TOP!
Bei uns gibt es 3 Prokuristinnen! Generell viel "Female Power" und natürlich auch Karenzrückkehrerinnen oder die Möglichkeit Teilzeit zu arbeiten, weil Kinderbetreuungsbedarf besteht.
kommt wohl auf die Position an, bei mir sehr abwechslungsreich
15 Mobile Office Tage
Einzig die meinen Arbeitsbereich betreffende Kommunikation hätte besser laufen müssen; da wurden Aufgaben leider zunehmend einfach über 1-2 Ecken durchgereicht, Infos & Erwartungen schon mal undeutlicher und wie „die stille Post“ zumeist endet wissen wir wohl alle…
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