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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IPG Austria GmbG die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IPG Austria GmbG
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IPG Austria GmbG
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    150%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    150%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    150%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    150%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    150%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    150%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

tolle Kollegen, sehr nettes Team

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

klare Kommunikation, jeder weiß wo er steht

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen haben immer ein offenes Ohr, tolle Unterstützung in jeder Hinsicht

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unternehmen hat großes Interesse, dass es den Mitarbeitern gut geht

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

verständnisvoll, klare Kommunikation, tolle Koordination

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

herausfordernde Tätigkeiten mit viel Abwechslung

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