Objektive Bewertung der Firma
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen stehen allen zur Verfügung und sogar individuelle Programme werden von der Firma finanziell voll übernommen, sogar Lernzeit wird kostenlos zur Verfügung gestellt
Arbeitsatmosphäre
Gute offene Arbeitsatmosphäre von Fairness geprägt
Kommunikation
Klare, eindeutige und transparente Kommunikation und wöchentliche Teammeetings
Kollegenzusammenhalt
Alle helfen zusammen und treten für den Anderen ein und alle werden objektiv in ihrer Leistung wahrgenommen
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind von 8 - 17 Uhr und am Freitag von 8 - 13 Uhr; auf Familie und persönliche Lebenssituationen wird sehr stark eingegengen und Urlaub oder kurzfristig frei nehmen ist immer möglich
Vorgesetztenverhalten
Es werden klare Ziele gesetzt, die erreichbar sind und Entscheidungen des Unternehmens sind meist nachvollziehbar
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist im Team nicht immer gerecht aufgeteilt, liegt aber auch daran, dass manche MitarbeiterInnen belastbarer sind als andere
Gleichberechtigung
Frauen haben die gleichen Chanchen wie Männer und nach Babypausen werden die Kolleginnen wieder voll eingebunden
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich ist das Team sehr jung, aber auch Ältere werden in Ihren Aufgaben objektiv wahrgenommen und haben die gleiche Möglichkeit sich zu entwickeln wie die jungen
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehme und helle Arbeitsplätze; teilweise, durch Großraumbüros, etwas mehr Lärmpegel; alles auf dem technisch aktellsten Stand
Gehalt/Sozialleistungen
Es könnte immer mehr sein, aber die Gehälter sind angemessen und werden überpünktlich ausgezahlt
Image
Das hängt immer von dem jewiligen MitarbeiterIn und der Situation ab
Karriere/Weiterbildung
Die Firma ist immer offen für Weiterbildungsmaßnahmen; persönliche Weiterentwicklung wird von der Firma fast immer finanziell und auch mit Arbeitszeit zur Umsetzung unterstützt