4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Für mich genau das richtige Unternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sind viele kleine Punkte die das große Ganze ausmachen. Kurz gesagt, ich freue mich hier arbeiten zu dürfen.
Verbesserungsvorschläge
Ein wenig mehr Struktur in den Arbeitsabläufen und die Einhaltung der vereinbarten Vorgehensweisen und der Umsetzung wären wünschenswert. Auch der Aufbau einer bedarfsgerechten Aus- und Weiterbildung wäre toll.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gut, allerdings manchmal etwas schwankend
Work-Life-Balance
Überstunden sind nicht gewünscht, im Gegenteil, es wird sogar darauf geschaut das man seine Arbeit im vertraglichen Rahmen erfüllt. Natürlich sind die Anforderungen an die Aufgaben sehr hoch - aber mal Hand aufs Herz - in welchem Unternehmen ist das nicht so?
Karriere/Weiterbildung
Da dies kein riesiger Konzern ist, sind Aufstiegsmöglichkeiten natürlich begrenzt. Interne Weiterbildungen sind nicht vorhanden, jedoch werden Wünsche zu externen Weiterbildungen unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Klar, mehr geht immer. Man darf allerdings nicht die Goodies außer Acht lassen die jeder bekommt. Das fängt mit kleinen Snacks an, geht über kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee, Säfte) bis hin zum kostenlosen Parkplatz.
Kollegenzusammenhalt
Hier schauen wirklich (fast) alle auf den anderen. Hilfe und Unterstützung ist eine Selbstverständlichkeit und wird tatsächlich gelebt. Genau das ist es was den Arbeitsalltag angenehm macht. Die jährlichen Firmenevents und -feiern tragen natürlich auch dazu bei.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gehöre selber zu den "älteren" Mitarbeiterinnen. Ich habe nie einen Unterschied zu den anderen Kollegen und Kolleginnen wahrgenommen, weder in Bezug auf die Anforderungen noch auf die Arbeitsergebnisse oder die Gehaltsstruktur.
Vorgesetztenverhalten
Wirklich gut! Bei Problemen, Fragen, Unsicherheiten habe ich immer einen Ansprechpartner. Bei manchen fachlichen Themen würde ich mir allerdings noch ein wenig mehr Transparenz und die Einhaltung der Strukturen wünschen.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros sind grundsätzlich durch die hohe Lärmfrequenz nicht ideal und gehen manchmal an die nervliche Substanz. Das Bürogebäude ist insgesamt sehr modern und die Ausstattung hochwertig. Auch das Umfeld (Garten, Terrasse) sind für Pausen ein Traum. Die Programme mit denen gearbeitet wird sind allerdings nicht auf dem neuesten Stand. Da gibt es noch viel Potenzial zur Verbesserung.
Kommunikation
Bei der internen Kommunikation hat es spürbare Entwicklungen gegeben. Allerdings gibt es noch Luft nach oben. Grundsätzlich muss man aber sagen, dass wir auf dem richtigen Weg sind!
Gleichberechtigung
Ist in diesem Unternehmen überhaupt kein Thema!
Interessante Aufgaben
Wer hier nicht auf seine Kosten kommt, dem ist nicht mehr zu helfen. Der Blick über den Tellerrand seines Aufgabenbereiches bietet sehr viel mehr als das sture Abarbeiten. Grundsätzlich hat jeder sehr viele Freiheiten in der Gestaltung seiner Aufgaben, dafür braucht es natürlich auch Eigeninitiative.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Objektive Bewertung der Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen stehen allen zur Verfügung und sogar individuelle Programme werden von der Firma finanziell voll übernommen, sogar Lernzeit wird kostenlos zur Verfügung gestellt
Arbeitsatmosphäre
Gute offene Arbeitsatmosphäre von Fairness geprägt
Image
Das hängt immer von dem jewiligen MitarbeiterIn und der Situation ab
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind von 8 - 17 Uhr und am Freitag von 8 - 13 Uhr; auf Familie und persönliche Lebenssituationen wird sehr stark eingegengen und Urlaub oder kurzfristig frei nehmen ist immer möglich
Karriere/Weiterbildung
Die Firma ist immer offen für Weiterbildungsmaßnahmen; persönliche Weiterentwicklung wird von der Firma fast immer finanziell und auch mit Arbeitszeit zur Umsetzung unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Es könnte immer mehr sein, aber die Gehälter sind angemessen und werden überpünktlich ausgezahlt
Kollegenzusammenhalt
Alle helfen zusammen und treten für den Anderen ein und alle werden objektiv in ihrer Leistung wahrgenommen
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich ist das Team sehr jung, aber auch Ältere werden in Ihren Aufgaben objektiv wahrgenommen und haben die gleiche Möglichkeit sich zu entwickeln wie die jungen
Vorgesetztenverhalten
Es werden klare Ziele gesetzt, die erreichbar sind und Entscheidungen des Unternehmens sind meist nachvollziehbar
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehme und helle Arbeitsplätze; teilweise, durch Großraumbüros, etwas mehr Lärmpegel; alles auf dem technisch aktellsten Stand
Kommunikation
Klare, eindeutige und transparente Kommunikation und wöchentliche Teammeetings
Gleichberechtigung
Frauen haben die gleichen Chanchen wie Männer und nach Babypausen werden die Kolleginnen wieder voll eingebunden
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist im Team nicht immer gerecht aufgeteilt, liegt aber auch daran, dass manche MitarbeiterInnen belastbarer sind als andere
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Außen hui, innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alkohol am Arbeitsplatz ist erlaubt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Lob und Anerkennung der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten einen besseren Einblick in die Projekte des Unternehmens bekommen.
Einführung von Mitarbeitergesprächen.
Unterteilungen im Büro, um die Lautstärke zu minimieren.
Mitarbeiter nicht wie Austauschware behandeln.
Kollegen sollten miteinander und nicht gegeneinander arbeiten.
Entlohnung sollte entsprechend dem Arbeitseinsatz angepasst werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, außer dass man seinen Hund zur Arbeit mitnehmen darf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Struktur, Keine klare Aufgabenverteilung, wenig Aufstiegschancen, keine Mitarbeitergespräche, Großraumbüro, viel Getratsche, hohe Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur, auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter besser eingehen, Arbeitsatmosphäre verbessern
Arbeitsatmosphäre
Sehr laut, Großraumbüro
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig
Kollegenzusammenhalt
Solala
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden kaum ältere Personen eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Zu wenig Kommunikation, schlechte Launen, die dann an den Mitarbeitern ausgelassen werden
Arbeitsbedingungen
Es fehlt einfach an Struktur
Kommunikation
Sehr umständliche Kommunikation über mehrere Ecken, bis man endlich mal zum Ergebnis kommt
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird IQ Pharma Services durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden IQ Pharma Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich IQ Pharma Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.