6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
An und für sich gute Firma mit netten Mitarbietern. Teilweise sehr lange Entscheidungswege durch weltweite Standorte.
4,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel bezüglich Arbeitszeiten, sehr nette Mirtabeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein direkter persönlicher Kontakt zu Vorgesetzten da es eine Weltweite agierende Firma ist
Raucherfirma. Überstunden aufgrund Managementmängeln.
Work-Life-Balance
All-In-Verträge mit der Erwartung allmonatlich Mehrarbeit zu leisten unabhängig von der Aufragslage.
Kollegenzusammenhalt
Von den Mitarbeitern werden häufig gemeinsame Aktivitäten organisiert. Gemeinsame Essensbestellungen. Gutes Gesprächsklima.
Umgang mit älteren Kollegen
Praktisch nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Es fehlt ein Organigramm, die Zuständigkeiten sind nicht geregelt. Es wird oft umstrukturiert. Unliebsame Aufgaben werden in der untersten Ebene ausgebadet.
Kommunikation
Die Informationen sind nicht vertrauenswürdig.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine jährlichen Pauschalerhöhungen. Es werden eher "Billigkräfte" eingestellt (Studienabgänger).
Interessante Aufgaben
Management by Email. Multiplikation der Arbeitslast durch fehlende übergeordnete Prozesse, daher ständiges persönliches Nachfragen. Dazu massives Aufgaben-Hosting. Die Ticketing-tools werden nur bedingt von den Mitarbeitern akzeptiert.
Schlechte interne Kommunikation, Kollegen ok, Arbeit wird wenig wertgeschätzt
2,3
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Transparente Führungsentscheidungen; Einbindung der Mitarbeiter in organisatorischen Fragen; mehr Benefits zur Motivationssteigerung (Essensstützung für die nahe gelegenen Kantinen z. B.)
Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird OpenLink International durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich OpenLink International als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.