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16 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Professionell und verlässlich

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Personal beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Feedback aus der ersten Begegnung mit ISG

4,7
Bewerber/inHat sich 2018 als manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr professioneller Ablauf des Bewerbungsprozesses

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Produktmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Managing Partner müssen keine Mails beantworten

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dagmar TomschitzQualitätsmanagement

Sehr geehrte/r Bewerber/in,
wir bedauern dass wir Ihnen nicht zeitgerecht geantwortet haben und entschuldigen den Vorfall.

Prinzipiell ist es bei unseren Berater und Beraterinnen - ob Managing Partner oder nicht - Usus sich bei ihren Kandidaten und Kandidatinnen rechtzeitig zu melden. Der Prozess während der Kandidatensuche und -findung ist sehr zeitintensiv und oft laufen viele Jobprofile gleichzeitig, wobei es leider zu einer kurzen oder längeren Zeitverzögerung kommen kann.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg bei der Jobsuche und hoffen, dass Sie beim nächsten Kontakt mit der ISG wieder ein positives Bild von uns haben!

Beste Grüße,
Mag. Theresa Leissinger

Angenehmes Bewerbungsverfahren

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Junior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Befriedigend: 2.7 von 5 Sternen

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2011 als Vertriebsleiter beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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