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ISOLED® 
FIAI 
Handels 
GmbH
Bewertung

Grosse Kommunikationsprobleme

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Relativ flache und direkte Kommunikationswege

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider wird die Kommunikation vom Angestellten zur GF von dem direkten Vorgesetzten unterbunden. Dies sorgt dafür dass die GF zum grossen Teil auch keine Ahnung hat, mit welchen Problemen der einzelne Angestellte zu kämpfen hat.
Fehler werden zu 100% nur von den Angestellten begangen, man ist nicht Kritikfähig und keinesfalls offen für Verbesserungsvorschläge.
Vertriebsleitung betreut eigenes Vertriebsgebiet und steht so in direkter Konkurrenz zu den "normalen" Vertrieblern.

Verbesserungsvorschläge

Grundidee und Auftreten der Fa. ist sehr gut, es sollte aber an den Umgangsformen und vor allem am Coaching der Aussendienst Mitarbeiter gearbeitet werden, da vor allem bei Mitarbeitern mit schlechten bis mittleren Vertriebsgebieten der Fehler grundsätzlich am Mitarbeiter gesucht wird und man für Kompromisse oder Verbesserungsvorschläge kein Gehör hat

Arbeitsatmosphäre

Sehr grosser Druck seitens GF, unrealistische Umsatzziele,

Kommunikation

GF ist nicht bereit Probleme der Angestellten anzuhören, absolut Kritikresistent

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen der gleichen Abteilung ist sehr stark, da man nur untereinander über Probleme sprechen kann.

Work-Life-Balance

Viele Überstunden und wenig Freizeit damit man Umsatzzielen so nah wie möglich kommt.

Vorgesetztenverhalten

Schlechte Kommunikation

Interessante Aufgaben

Jeden Tag das Selbe, keine Zeit für größere Projekte da sonst das monatliche Umsatzziel nicht erreicht wird....hat zur Folge dass man sofort zur Schnecke gemacht wird und zum Einzelgespräch geladen wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt, hohe Provisionen bei guten Kunden möglich, höhere Mittelklassewagen

Image

Des öfteren Lieferengpässe, was vor allem bei Neukunden für ein schlechtes Image sorgt.

Karriere/Weiterbildung

In einigen Abteilungen hat man sehr gute Karriere Chancen da die Mitarbeiter gefördert werden. Dies trifft nicht auf den Vertrieb zu.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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