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ISOLED® 
FIAI 
Handels 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score85 Bewertungen
93%93
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 76 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • CoachingCoaching
    74%74
  • RabatteRabatte
    74%74
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    74%74
  • FirmenwagenFirmenwagen
    70%70
  • DiensthandyDiensthandy
    64%64
  • KantineKantine
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    59%59
  • EssenszulageEssenszulage
    46%46
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    34%34
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

dass abteilungsübergreifend ZUSAMMENgearbeitet wird - jeder packt mit an. Und der Spaß kommt natürlich auch nicht zu kurz, sei es bei Begegnungen am Flur/in den Pausen oder bei den (legendären) Firmenveranstaltungen.
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Ich arbeite erst seit kurzem hier, kann aber durchaus einen sehr guten ersten Eindruck mitteilen. Die Kollegen und Vorgesetzten begegnen sich auf Augenhöhe und es herrscht ein gutes Arbeitsklima
Es wird einem sehr viel Vertrauen und Handlungsspielraum entgegengebracht und man hat somit die Möglichkeit sich zu beweisen.
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Der Zusammenhalt, Chef kennt sich überall aus, weiß über alles Bescheid und hilft jederzeit gerne. Sehr freundliches Team
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Die Art und Weise wie mit Mitarbeiter umgegangen wird. Die Unterstützung und die vielen Schulungen. Den Wachstum!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dass man "Probleme" mit Mitarbeitern mit einer Kündigung löst. Hier hätte es viel bessere Möglichkeiten gegeben.
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Kritik am System führt zu Problemen.
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nichts passt alles
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ich wüsste nichts
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Bisher keine Punkte die ich persönlich auflisten könnte.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

der Innendienst und der Außendienst sollten nicht in Konkurrenz stehen, was Kunden und den Umsatz betrifft. Miteinander wäre hier besser, viele machen das auch einige aber nicht ( somit werden mögliche Umsätze für das Unternehmen im Keim erstiegt !! ).Und die Motivation im Vertreib sinkt !
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Die Mitarbeitergespräche nicht nur den direkten Vorgesetzten zu überlassen bzw. wenn man merkt, dass es Probleme zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten gibt, dass man nicht nur den Vorgesetzten unterstützt, sondern auch mit dem betroffenen Mitarbeiter spricht.
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Nicht wirklich….es ist sehr gut so wie es ist.
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Keine alles top!!
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Dynamik auch im (beeindruckenden stetigen) Wachstum nicht verlieren, das zeichnet uns aus!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von ISOLED® FIAI Handels ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).


Wenn man nach Hilfe fragt, bekommt man sie auch. Der Kollegenzusammenhalt ist sehr freundschaftlich.
5
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Nette Kollegen aus allen Altersgruppen
5
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Die Kollegen in Österreich sind bis auf eine Ausnahme der Hammer ! Teilweise vermisse ich die Kollegen aus Tirol schon sehr. Die Einarbeitung in Österreich war über 4 Wochen sehr gut, Schade das außer mir auch die anderen Kollegen aus der Einarbeitung nicht mehr bei ISOLED tätig sind.
5
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dynamisch, motiviert, gemeinsam, gute Stimmung
5
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Hilfsbereit und nett
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ISOLED® FIAI Handels ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).


wird im AD schon viel verlangt, teilweise auch völlig unsinnig !! Lieber weniger Besuche und mehr Umsatz, als wie eine Vorgabe an Besuchen nur um eine Vorgabe zu erfüllen die die nichts bringt nur um eine Statik zu erfüllen. Super Firmen Events, hier gibt man sich richtig Mühe und das ist auch nicht zu toppen!!!
3
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Viele Überstunden und wenig Freizeit damit man Umsatzzielen so nah wie möglich kommt.
2
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Sehr viele Überstunden, Kaum Freizeit,
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).


Das Motto "WILLE kommt vor KÖNNEN" wird gelebt - etliche Quereinsteiger (teils auch durch Job-Rotation) beweisen es!
5
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Definitiv , jeder der es will wird unterstützt.
5
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Jeder kann und darf sich weiterbilden.
5
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interne sowie externe Weiterbildung möglich, viele Perspektiven, Weiterbildung wird stark unterstützt
interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten, Stärken der Mitarbeiter werden unterstützt
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ISOLED® FIAI Handels wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet ISOLED® FIAI Handels besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeitenden ISOLED® FIAI Handels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 85 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 44 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ISOLED® FIAI Handels als eher modern.
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