ISOLENA 

Naturfaservliese 

GmbH

Bewertung

Wir nehmen Deine Bewertung zur Kenntnis.

Auf jeden Fall freut es uns, dass die netten Kolleg:innen erwähnt werden. Den für unsere Mitarbeiter, ob langjährig oder erst kürzer im Team, sind wir wirklich sehr dankbar!

Du hast völlig recht, dass bei einem Unternehmen, mitten in der Betriebssystemumstellung (ERP), den Nachwirkungen der Marktveränderungen durch Covid und den anderen weltveränderten Umständen, es unmöglich ist, allen Bedürfnissen des Mitarbeiters gerecht zu werden. Wir sind daher sehr dankbar, dass wir die ERP-Umstellung und die Veränderungen mit einem loyalen Team durchführen konnten, dass uns mit Rat und Tat, auch in schwierigen Phasen, zur Seite gestanden ist.

Ein guter Onboarding Prozess – auch professionell begleitet - ist in Umsetzung, noch nicht perfekt, doch ist dieser schon so weit vorangeschritten, dass wir auch schon Lob dafür erhalten haben .

Unsere Wissensplattform (Dokumentation) ist bereits bestens gefüllt und an Ergänzungen und Optimierungen arbeitet ein kompetentes Team.

Wir sind auch stolz auf ein langjähriges „Kernteam“. Ein Mitarbeiterwechsel ist unter anderem damals dem glücklichen Umstand zuzurechnen, dass sich die Lebensumstände durch einige kleine/n ErdenbürgerIn unserer Mitarbeiterinnen verändert hat. Das Nachbesetzen mit passenden Bewerbern hat manches Mal lange Zeit und zwei bis sogar drei Anläufe benötigt, doch bis jetzt konnten wir noch jede Stelle am Ende positiv besetzen. Sodass sich die Mitarbeiter wohl und geschätzt fühlen und gerne im Team arbeiten.

Auf einige Punkte möchte ich (als Chefin ;-) kurz eingehen. Da du von meinen nächtlichen Emails schreiben, hast du zum Vertriebsteam gehört. Fast alle Mitglieder unseres langjährige Vertriebsteams haben im Jahr 2023 aus unterschiedlichen persönlichen Gründen mehr Zeit im privaten Bereich benötigt. Wir haben den Mitarbeitern in dieser Zeit ermöglicht sich um das zu kümmern was am Wichtigsten ist, nämlich die Familie, oder ihre Gesundheit, deshalb bin ich in den „Nachtstunden“ gerne für mein Team eingesprungen. Wir haben trotz dieser schwierigen Umstände versucht die Kunden bestmöglich zu betreuen. Wenn möglich auch Fehler zu vermeiden, die ein schlechtes Licht auf eine Person oder auf die Firma werfen. Wenn Sie sich dadurch überwacht gefühlt haben, tut es mir sehr leid.

Bei den Sozialleistungen macht sich eine Person, oder ein Team Gedanken den Mitarbeitern Freude zu bereiten und auch Wertschätzung zu zeigen. Ich glaube, dass diese „Gesten“, welche du „Leute bei Laune zu halten“ nennst, vielen unserer Mitarbeiter so wie auch uns lieb und wichtig sind.

Unsere Gebäude sind alle nachhaltig gebaut, keine Synthetik, keine Leime und ganz bestimmt keine Schadstoffe in der Luft. Die Böden sind geölt, die Wände sind teilweise aus Schafwollfilz, oder mit Naturfarben gestrichen. Es gibt viel natürliches Licht, ergonomische Sitze und sehr gute Bildschirme. Energie wird seit 2024 bis zu 50% von der Photovoltaikanlagen am Dach gedeckt, es gibt eine kleine Flotte an elektrischen Fahrzeugen für einige Mitarbeiter, etc. Wir erhielten für den Office-Bereich ein Lob von der Arbeitsinspektorin! Einige erhaltene Auszeichnungen wie den Energie Globe für unser Betriebsgebäude bestätigen von unabhängigen Stellen die Qualität in der wir leben und arbeiten dürfen .


Ich hoffe, ich konnte dich mit den Ausführungen nun auf den neuesten Stand bringen, wenn ich es richtig gesehen habe, bist du seit fast einem Jahr nicht mehr bei uns beschäftigt, da wir auch seit dieser Zeit keinen Wechsel mehr in diesem Team hatten.

Wir wünschen dir, dass du eine Stelle gefunden hast, in der du dich wohl fühlst, du deine Talente einbringen kannst und geschätzt wirst.

Felicitas Lehner