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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei iteratec Österreich die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
iteratec Österreich
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
iteratec Österreich
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    93%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    86%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    86%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    86%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier gibt es nichts auszusetzen und zu ergänzen. Man wird fair behandelt, bekommt seine Chancen. Außerdem hat man einen tollen Arbeitsplatz mit freier Wahl im 14. Stock, klimatisiert und mit Fernblick.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt monatliche Meetings, wo klar und transparent über die Lage des Standorts und der gesamten Firma diskutiert wird.

Leider werden einige Dinge auch nur über Mundpropaganda ausgetauscht weil im Wiki veraltete Dinge stehen und sich ständig ändern. Zuletzt durch organisatorischen Veränderungen bleiben manchmal Fragezeichen stehen und es herrscht etwas Unwissen. Dafür wird ein Stern dafür abgezogen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das interne Team ist tipptopp und selten so freundliche und kompetente Kollegen gehabt. Es ist auch schön zu sehen wie viele Kollegen sportlich sind und gemeinsam Unternehmen gemacht werden, wie ein Dirt Run unter anderem.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meiner Meinung nach können IT-Dienstleister keine 5 Sterne hier haben. Es ist einfach viel zu stark vom derzeitigen Kunden abhängig. Manche haben Glück und andere wiederum Pech. Dennoch wird ein Stern dafür abgezogen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe es selten erlebt wie Flach eine Hierarchie in einer Firma sein kann und wie auf Augenhöhe man mit Führungskräften sprechen kann. Feedback wurde meistens sehr konstruktiv ausgeteilt und in gemeinsamen Aufarbeiten

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich kann man seine Wünsche zu Technologiewahl und Kunden äußern. Zuletzt aus wirtschaftlichen Gründen gibt es hier gerade etwas Stillstand in diversen Themen. Ich bin aber überzeugt, dass diese Firma das überwinden kann. Dennoch wird ein Stern dafür abgezogen.

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