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Jetzt Profil einrichten11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
I’ve had an amazing experience working for OSF.
There isn’t really anything that I would disapprove of.
Make sure all the different locations had the same equipment and setup.
The department I worked for was very welcoming and collaborative.
Lack of transparency when making major decisions that impact employees. Lack of employee insight and involvement in decision making.
Upper management/leadership needs a better understanding of day-to-day workflow within the company. They make decisions without understanding potential impacts.
Arbeitsklima verbessern!
es dürfen keine Gespräche unter den Mitarbeitern geführt werden. Die Atmosphäre ist kalt und unangenehm.
Arbeitszeit sehr unflexibel, nicht wie im Bewerbungsgespräch vereinbart.
gibt es nicht, da keine Möglichkeit geboten wird mit den Kollegen ins Gespräch zu kommen. Es darf nicht mit Kollegen gesprochen werden.
Sehr unangenehm, es darf nur direkt mit den Vorgesetzten gesprochen werden. Diese sind oft nicht Ansprechbar (Raucherpause,...), deshalb kann oft nicht weiter gearbeitet werden.
Alles sehr unfreundlich eingerichtet. Man wird ständig von den Vorgesetzten kontrolliert.
Arbeitsklima
Schrecklich. Keiner redet miteinander. Alles ist still.
Glauben man weiß allew nach 1 mal kurz erklären. Forsch.
UNBEDINGT AUFPASSEN BEI DER GEHALTSABRECHNUNG: ich habe mein Gehalt bei der AK überprüfen lassen. Es wird ziemlich viel "vergessen" abzurechnen....
Eiskalt.
Kollegen sollen nicht zusammenarbeiten. Gespräche, Kaffeepausen etc. unter Mitarbeiter verboten.
Übertrieben freundlich. Kommt nicht glaubhaft rüber.
Nicht erwünscht.
Es wird alles genauest vorgegeben. Sogar was man wortwörtlich (!) zu sagen hat, beim Verbinden eines Telefongesprächs.
Flex. Arbeitszeiten.
Nicht annehmen, dass ein Werkstudent in den ersten zwei Arbeitstagen genausoviel weiß, als ein Angestellter mit mehrjähriger Berufserfahrung.
Ein angenehmeres Arbeitsklima schaffen - mehr Mitarbeiterkommunikation.
Keine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Von einem Werkstudenten wird angenommen, alles schon so zu können, als ein Rechnungswesen-, Buchhaltungs- und Lohnverrechnungsspezialist.
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Tw. herablassende Behandlung; keine Sonderzahlung und kein bezahlter Urlaub schmälern den als attraktiv empfundenen Stundensatz enorm
ordentliches Angestelltenverhältnis mit adäquater Bezahlung (SZ, bezahlter Urlaub)
Das Betriebsklima ist als eher unangenehm einzustufen.
ich würde dort nicht wieder arbeiten wollen
Flexible Arbeitsgestaltung, jedoch keine SZ oder bezahlter Urlaub, somit mE in Summe eher unterbezahlt.
lediglich als Studentenjob geeignet -> definitiv keine Aufstiegschancen gegeben.
Da weder Sonderzahlungen noch bezahlter Urlaub aufgrund der Vertragsgestaltung gewährt werden, ist die Entlohnung als unterdurchschnittlich einzustufen.
Aufgrund dessen, dass quasi Sprechverbot herrschte bzw. stets schiefe Blicke bei Gesprächen unter Kollegen spürbar waren, gab es defacto keine kollegiale Zusammenarbeit.
kein Mitspracherecht seitens der Mitarbeiter gegeben
Für Einsteiger in die BH oder LV geeignet -> definitiv nichts für Fortgeschrittene
flex. Arbeitszeiten
Atmosphäre
flex. Arbeitszeiten, kein Stress, gute Verfekhrsanbindung, ruhige Atmosphäre, für Studenten ideal
Hauptberuflich nicht geeignet (kein gesondertes Urlaubs- und Weihnachtsgeld, geringe Bezahlung, nur unbezahlter Urlaub).
Die Räumlichkeiten könnten durch Pflanzen und Bilder freundlicher gestaltet werden, Kaffee für die Mitarbeiter wäre auch ein schönes Benefit.
So verdient kununu Geld.