Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Überlegt handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Barrierefrei
Hund erlaubt
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ITSP Services GmbH.
Some of the colleagues. They were amazing and I hope one day I work once more with them. Just in another company
Team-colleagues are great.
I loved the sports-themed product and really enjoyed the way people are treated there. You can't really ask for more than I got and, who knows, I might want to go back at some point.
Modernes Unternehmen mit vielen jungen Leuten
Offene Kommunikation
Upper-management hardly knows what they are doing and favors micromanaging over actual management tasks.
The business, the payment and the daily tasks.
The lack of communication among different departments. You always have to push for things to happen.
Kein so hohes Gehalt und keine bezahlten Überstunden
Wenig Forderungen, schlechte Kommunikation intern
Get management that actually listens to their employees expertise and knowledge.
Mehr Weiterbildungen im Bereich Finanzen (vielleicht übers WIFI)
Höhere Gehälter für den Mitarbeiter
The only thing the company should perhaps change would be the recruiting policy for the support center as they hire too many people educated at the MA level who have lots of ambition and a lack of patience.
Mehr in Mitarbeiter investieren, Weiterbildungen fördern, mehr deutschsprachige Mitarbeiter einstellen
Der am besten bewertete Faktor von ITSP Services ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mostly really good, with this the company is quite chilled
Superiours respect your freetime
Dank Homeoffice und Gleitzeit (in manchen Abteilungen) hat sich die Firma sehr viele Gedanken gemacht darüber, wie sie den Mitarbeitern bei Homeschooling und co entgegenkommen konnte.
It depends on the position, but some people, especially the customer support, work weekends as well and the schedule is oftentimes fixed so that you cannot negotiate your days off
Wenn die Arbeit zum Vergnügen wird: Bei Weiterbildungen im Ausland hat mann die möglichkeit paar Tage zusätzlich Urlaub zu nehmen oder GLZ ausnutzen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ITSP Services ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
In all my years there I never got any really feedback or 1to1 time with any of my leaders
Communication between departments is basically nonexistent.
The internal communication should be much more direct - e.g. many colleagues are not even approachable and since the company has several locations, it is sometimes hard to get a reply you urgently need
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
If you have a nice leader you can always request courses but once more It very much depends on which department you are. There is no a clear development program for workers.
Management blocks training because it costs money and takes time.
A lot of knowledge in house, freedom to do your own R&D and they actively seek out conferences, seminars and workshops.
Generell gesehen gibt es viele Angebote, aber gerade im Bereich Finance könnten mehr Weiterbildung angeboten werden.
Employees can learn a lot if they want to as there are enough chances given to everyone.