21 Bewertungen von Mitarbeitern
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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gute entlohnung über dem KV
schlechte bis gar keine kommunikation nach unten
mitarbeiter mehr in die vorhaben des unternehmens einbinden
Baustellenabhängig! Sehr unterschiedlich
In meiner Situation, Familie mit Kindern perfekt! Das Unternehmen steht hinter mir
Grundsätzlich sehr gut, kommt eben auf den Menschen an
In schwierigen Situationen (Corona etc.) lässt die Firma niemanden fallen
Zum Personalbüro perfekte Kommunikation, sehr fähiger Leiter der HR
Baustellen,-Bauleiter abhängig
flexible Arbeitszeiten!!
schlechte Kommunikation!!
mehr an die Mitarbeiter kommunizieren
Angenehme und offene Umgangsformen unter den Mitarbeitern sowie mit der Geschäftsführung
Auf alle Fälle noch ausbaufähig
Toller und positiver Zusammenhalt in den jeweiligen Teams und Abteilungen
Offene Kommunikation, die an der einen oder anderen Stelle/Abteilung noch verbessert werden könnte
Alles ist super bei der christof
gib nix
Bessere Werkzeugaustattung für jeden schweißer
Die sehr gute Arbeitsplatzausstattung und auch die Möglichkeit auf Home-Office in Absprache. Arbeitszeiten sind großteils sehr flexibel zu gestalten. Das Unternehmen wurde bis dato trotz teilweisem Betriebsstillstand sehr gut durch die aktuelle Corona-Krise geführt.
Die Kommunikation mit der Unternehmensführung. Zu erreichende Ziele werden nur sehr vage bzw. gar nicht vorgegeben.
Kommunikation muss verbessert werden. Immer wieder Anweisungen, welche kurz danach revidiert oder korrigiert werden. Wichtige Relevante Unternehmensinformationen werden teilweise viel zu spät an die Mitarbeiter weitergegeben.
Die sehr freie Arbeitszeiteinteilung und sehr interessante und unterschiedliche Aufgabenbreiche
Die Topdown-Kommunikation durch das gesamte Unternehmen.
Kommunikation und Transparenz im Unternehmen wesentlich zu steigern und verbessern.
Zur passenden Zeit Mitarbeiter motivieren
Führungspersonal teilweise früher schlecht gewählt
Da weiß ich gerade nichts und bleibt daher offen
Weiß ich nicht, war nicht so lange dort
Leiterin der Buchhaltung war nicht konnte nicht mit jedem Mitarbeiterin und ließ einen das spüren...
Auch neueinsteigern eine Chance zur Einarbeitung und Weiterentwicklung zu geben
Der Zusammenhalt der meisten Kollegen und Kolleginnen
Das, was man als schlecht zu bezeichnen hätte, existiert quasi nicht. Management und Führung
Ob es wirklich etwas gibt, was hilfreich ist und angenommen wird, bezweifle ich stark
Tendenz schnell sinkend
Arbeiten um zu leben oder leben um zu arbeiten?
Weiterbildung ist besser geworden, Karriere ist nur für Leute die sowieso bezahlt werden müssen und nur für das Top-Management geeignet sind. Wo anders würden sie vielleicht noch mehr Schaden?
Eigentlich ganz gut
Mitarbeiter geführtes Unternehmen mit einigen stupiden Narzissten
Wirklich sehr sozial!
Ich habe mit meinem direkten Vorgesetzten Glück!
So mancher Vorgesetzte kann jedoch nicht einmal den Sinn des Wortes verstehen, geschweige schreiben
Jammern auf hohem Niveau
Was ist das?
Manche sind eben "gleicher".
Frauen in technischen Bereichen werden als ungleich angesehen
Eindeutig JA
So verdient kununu Geld.