2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Als Bewerber bemüht man sich bereits mit den Bewerbungsunterlagen ein möglichst tolles Bild zu erzeugen und investiert dementsprechend Zeit in die übermittelten Unterlagen. Es kommt von Ihnen sofort zu einer Bestätigung der eingehenden Bewerbung, jedoch inkludiert mit dem Hinweis: ... sollte man innerhalb von 1 Monat nichts von Ihnen hören, dies als Absage hinzunehmen...
Das ist schade, dass Sie in Ihrem Bewerbungsprozess (bei Absagen) keinen Zweitkontakt pflegen. Trotz einer Absage > dies würde dem Bewerber Wertschätzung entgegen bringen.
Bei einem umfangreichen Online Assessment Center mussten innerhalb von 3 Tagen 3 von 5 Tasks präsentationsfertig ausgearbeitet werden. Vermutlich macht die Firma das um sich neue Ideen zu holen... die Absage kam dann 2 Wochen später. Interessant war, dass ein paar Tage nach der Absage die Stellenanzeige neu geschalten wurde. Da kommt man sich dann schon ziemlich veräppelt vor...