Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei j.a.n. promotion die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kollegen sind super nett und hilfsbereit.
wegen Überstunden muss ich mir keine Sorgen machen, weil es keine gibt, da die Arbeitszeiten flexibel sind. Mal kürzer mal länger. Man kann individuell entscheiden.
sehr zuvorkommend.. ist oft im Stress aber jederzeit gut erreichbar
extrem ausgefallene und abwechslungsreiche Jobs. ich lerne jeden Tag was neues dazu.
ich bin seit ein paar Monate neu in der Firma und es gefällt mir bislang sehr gut. Atmosphäre ist ruhig und man kann sich auf seine Arbeit konzentrieren. Kann manchmal auch ein wenig stressig werden, aber halb so schlimm.