3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ich denke, wenn man sich als Bewerber schon die Zeit nimmt, zu Ihnen zu kommen und ein Bewerbungsgespräch zu führen, wäre es doch sehr angebracht gewesen, auch eine Absage-Email zu formulieren. Das Ganze ist jetzt über ein Monat her und ich denke, dass auch Sie bestimmt die Zeit gehabt hätten, den nicht genommenen Bewerbern ein E-Mail zu schreiben. Unabhängig davon, dass ich bei Ihnen so und so nicht arbeiten hätte wollen, das ist lediglich eine Frage des 'Was gehört sich' und was eben nicht.
Saubere Stühle in einer Reinigungsfirma sind wohl das mindeste (Hundehaare & Schmutz)