Kontrolle und Ahnungslosigkeit als quälende Kombi
Arbeitsatmosphäre
Die Kontrollsucht zerstört die eigentliche sehr gute Arbeitsatmosphäre wodurch die Moral und die Freude am Arbeiten zunehmend zerstört werden.
Kommunikation
Teilweise werden Feedbackgespräche geführt in denen man den Eindruck gewinnen könnte, dass Verbesserungen möglich sind. Obwohl auf Feedback interessiert eingegangen wird, wird nichts davon umgesetzt und zum Großteil einfach vergessen.
Die meisten Entscheidungen werden hinter verschlossenen Türen getroffen, Mitarbeiter werden, wenn überhaupt, erst sehr spät informiert.
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung ist trotz allem sehr gut. Es herrscht eine große Hilfsbereitschaft untereinander.
Work-Life-Balance
Grundsätzliche gibt es eine Gleitzeitregelung, die jedoch aufgrund strikter und für Branchenunübliche Kernzeiten kaum eine Rolle spielt.
Vorgesetztenverhalten
Zu Beginn sehr freundlich, jedoch zeigt sich schnell wie es wirklich läuft. Gespräche zwischen Mitarbeitern werden nicht geduldet, auch nicht wenn es um technische Probleme geht. Mehrmals täglich, teilweise mehrmals stündlich, wird kontrolliert ob auch alle Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz sitzen und arbeiten. Es herrscht kein Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern.
Projektmanagement wird als unnötiger Ballast und Zeitverschwendungen empfunden und nur symbolisch praktiziert. Ernsthafte Aufwandschätzungen wollen nicht gehört werden und aufgrund fehlendem Wissen als überbewertet abgetan.
Interessante Aufgaben
Die Projekte wären grundsätzlich sehr interessant, leider ist jeder persönlicher Einsatz Projekte besser zu machen unerwünscht, da es als Geschenk an den Kunden angesehen wird.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Frauen unter den Entwicklern, aber auch unter denen werden, aufgrund nicht nachvollziehbaren Faktoren, einzelne mit Respekt behandelt und andere nicht. Teilweise gibt es nicht einmal einheitlichen Regelungen für alle Entwickler.
Arbeitsbedingungen
Der permanenten Kontrolle geschuldet, dürfen Türen nicht geschlossen werden, wodurch der Lärm durch Telefonate oder Gesprächen, produktives Arbeiten beeinträchtigt.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Firmenstruktur gibt es keine Möglichkeit auf einen Aufstieg, auch Weiterbildungen werden nicht angeboten.