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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Beim Jauker SOGT MA NU DU
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ein erfolgreicher aber bodenständiger und ehrlicher Chef, der sein Wort hält und nicht mit leeren Floskeln um sich wirft.
Arbeitsatmosphäre
Es wird großes Augenmerk auf einen wertschätzenden Umgang untereinander gelegt. Bei uns in der Firma gibt es 3 große Werte: Menschenfreundlich, Modern und Unkompliziert. Dies spiegelt sich in der täglichen Arbeit wieder. Es herrscht ein familiäres Arbeitsklima und es wird Rücksicht auf verschiedene Bedürfnisse genommen.
Image
Jauker ist nicht nur in Aigen-Schlägl oder im Bezirk Rohrbach ein Begriff. Man hat sich einen Namen gemacht und dieser spiegelt die Werte der Firma wieder. Wenn man wohin kommt und sagt, man arbeitet beim Jauker kommt meistens, ah kenn ich eh. Aber im POSITIVEN Sinn.
Work-Life-Balance
Zeiteinteilung sehr indiviuell. Urlaube waren noch nie ein Problem. Auf Familienverhältnisse wird immer Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildung wird sehr forciert. Haben die Möglichkeit, Seminar selber auszusuchen. Auch interne Weiterbildungen durch Mitarbeitertage werden immer wieder durchgeführt.
Gehalt/Sozialleistungen
faire und überdurchschnittliche Bezahlung, viele Sonderleistungen wie vergünstigtes Mittagessen, Bonus auf den Jahreseinkauf, Geburtstagsgutscheine, Weihnachtsgeschenke.
Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt
Kollegenzusammenhalt
freundliches Arbeitsklima, Frauenanteil sehr hoch und daher umso erfreulicher, dass es so gut läuft. Es gibt keine Lästerein und im Team Jauker gibt sicher jeder Mühe, auch wenn´s mal ein Problem gibt. Man hilft sich untereinander bei Vertretungen etc.. Mitarbeiteraktivitäten wie Ausflüge, Feiern etc. werden sehr gut angenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mischung macht es, jeder kann von jedem Lernen. Unterschiedliche Aspekte. Ältere Kollegen werden als wichtige Säulen im Unternehmen gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Meinungen der Mitarbeiter sind den Vorgesetzen wichtig. Man wird ernst genommen und hat als Mitarbeiter das Gefühl, dass man einen sicheren Arbeitsplatz hat, gerade in unsicheren Zeiten sehr wichtig.
Arbeitsbedingungen
regionaler moderner Arbeitsplatz
Kommunikation
Es wird auf Augenhöhe kommuniziert und es gibt Vorgesetze in allen Bereichen, an die man sich bei Problemen wenden kann. Lösungen werden schnell und unkompliziert erarbeitet. In jährlichen Mitarbeitergesprächen werden wichtige Themen besprochen. Dringene Angelegenheiten werden immer sofort in Angriff genommen.
Interessante Aufgaben
vielfältiges Aufgabengebiet mit Weiterbildungsmöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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