11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 55%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ist in Ordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei JD Sports in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man grundsätzlich mit denen reden kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Schuhpflegemittel die mir egal sind
Verbesserungsvorschläge
Weniger auf diese Schuhpflegemittel Wert legen die wir jedem Kunden andrehen sollen
Arbeitsatmosphäre
Coole Leute Coole Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Ist ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Ahnung aber eher nicht Schuhe etc nun mal
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind da definitiv
Kollegenzusammenhalt
Joa
Umgang mit älteren Kollegen
Ja aber gefällt mir nicht
Vorgesetztenverhalten
Schon gut könnte besser sein
Arbeitsbedingungen
Geht voll
Gehalt/Sozialleistungen
Normal
Interessante Aufgaben
Mäßig interessant
Image
Gleichberechtigung
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Gut: 3,2 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei JD Sports Fashion AT GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitszeiten und Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiter Fahretrecke zur Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Ich bin voll und ganz zufrieden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Arbeitsatmosphäre und es macht einfach spaß dort zu arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei JD Sports Fashion AT GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er immer bereit für Änderungen ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er manchmal unter stress keinen kühlen Kopf bewahren kann.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zwischen Abgestellten und Managern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma aber KATASTROPHALE Führungskräfte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei JD Sports Fashion AT GmbH in Vösendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Stimmung ist im allgemeinen ziemlich gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unprofessionelles verhalten seitens der Führung. Private Angelegenheiten und Arbeit werden immer gemischt und dadurch ist die Arbeit sehr Toxisch. Viele Mitarbeiter ignorieren sich gegenseitig oder meiden den Kontakt
Verbesserungsvorschläge
Ein paar der Leute mit Führungspositionen sollten besser ihr verhalten ändern
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleginnen und Kollegen im Verkauf sind immer nett und freundlich, aber es wird leider sehr sehr viel hinterrücks gelästert
Work-Life-Balance
Eher schwierig, weil der Wochenplan meistens 1-2 Tage davor abgeschickt wird. Deswegen weiß man nie genau, wie man sich privat etwas einteilen kann.
Kollegenzusammenhalt
Es wird zu sehr gelästert. Viele reden hinterrücks schlecht über andere
Vorgesetztenverhalten
Mit Ausnahme von sehr wenigen Leuten kann man mit absolute Sicherheit sagen, dass die meisten Leute, die eine Führungsposition haben, nicht für ihre Arbeit geeignet sind
Kommunikation
Einige wenige Leute im Management sind sehr aufgeschlossen und kommunikativ. Die anderen wollen immer, dass ihre eigenen Interessen um jeden Preis durchgesetzt werden
Gehalt/Sozialleistungen
Relativ geringe Bezahlung für die Menge an Arbeit die man leisten muss
Interessante Aufgaben
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Die Aussagen basieren auf meiner persönlichen Erfahrung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei JD Sports Fashion AT GmbH in Vösendorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Management austauschen
Arbeitsatmosphäre
Ich fand die Stimmung meist angespannt da Manager viel zu viel von einzelnen Personen verlange (ohne selbst mitzuhelfen) gleichzeitig Personalmangel herrscht und man im Minutentakt unter Druck gesetzt wird z.b man wird alle 2 Minuten gefragt wann man denn GENAU fertig wäre was ich persönlich als Provokation deute da ich nicht auf die Minute genau sagen kann wann ich mit einer Tätigkeit fertig bin und ich meist mehr als nur eine Sache gleichzeitig machen muss da wir erwähnt immer Personalmangel herrscht
Image
Kenne persönlich nicht einen Mitarbeiter der gute Erfahrungen in diesem Betrieb gemacht hat (Kollegen waren allerdings großteils toll)
Work-Life-Balance
Meiner Meinung nach unmöglich da der Dienstplan meist 2 Tage vorher geschickt wird
Vorgesetztenverhalten
Meines Erachtens nicht angemessen da sie oft überfordert sind oder schlecht gelaunt
Arbeitsbedingungen
Geräte funktionieren oft nicht oder sind defekt vieles existiert nicht da sich keiner um die Beschaffung kümmert
Kommunikation
Ich finde schwierig da Manager oft kein gutes Deutsch sprechen geschweigedenn Englisch und auch oft selbst nicht wissen wie etwas gemacht wird
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich aufgrund des Personalmangels
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Meine zeit bei JD Sports
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei JD Sports Fashion AT GmbH in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Besserer, humaner umgang mit angestellten. Der Laden schaut nur auf den Umsatz.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine der schlimmsten Erfahrungen bezüglich Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei JD Sports Fashion AT GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe viel dazugelernt: bessere Menschenkenntnis, Schuh- und Textilwissen, wissen darüber wie ein store funktioniert, was meine Grenzen sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, was ich geschrieben hab. Wir durften nicht mal unsere Handys anstecken am Anfang weil das stromdiebstahl ist. Lächerlich.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung. Mehr Personal. Den Mitarbeitern vertrauen! (Mitarbeiter werden nach jeder Schicht und jedes Mal wenn sie den store verlassen überprüft: man muss sich vor der Kamera selbst abtasten, zeigen ob man etwas unter der Hose hat, in der Jacke, in der Tasche, etc.). Den Mitarbeitern auch mal etwas gönnen - JD Sports gönnt hat nichts
Arbeitsatmosphäre
Anfangs im Team familiär aber mit der Zeit sehr negativ
Image
Mitarbeiter und Vorgesetzte lästern pausenlos übereinander und über das Unternehmen
Work-Life-Balance
=0! Was will man nach der arbeit großartig machen wenn man den ganzen Tag herum rennen und Kisten schleppen muss? Danach ist man erledigt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich innerhalb vom store entwickeln will, dann ja. Aber nichts aufregendes.
Gehalt/Sozialleistungen
Nie wieder so einen Job für so ein Gehalt. Fand ich nicht ausreichend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
3 mal pro Woche hunderte oder tausende Artikel, die verpackt von den Lieferanten kommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Fast nur junge Kollegen unter 40
Vorgesetztenverhalten
Es gibt ein paar sehr tolle Manager, sehr nett und empathisch! Aber der Großteil ist einfach nur toxisch, oft extrem frech und unprofessionell. Diese Menschen haben keine Führungserfahrung und werden auch nicht in der Mitarbeiterführung geschult. 2 Manager waren teilweise absolute Katastrophe (Sexistisch, frech, etc.), hin und wieder waren sie dann aber wieder nett.
Kommunikation
Es wurde meiner Meinung nach manchmal zu viel negatives kommuniziert. Und die Art und Weise wie kommuniziert wurde ist nicht sehr professionell.
Gleichberechtigung
Sexismus gegenwärtig. Ein offensichtlich sexistischer Kollege wurde nie rausgeschmissen obwohl es mehrere Beschwerden über ihn gab, er war extrem sexistisch und unverschämt aber er war mit einem Manager verwandt also wurde er natürlich nicht gekündigt
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Es ist ziemlich angenehm, aber drei Monate warten um seine Überstunden ausbezahlt zu bekommen ist etwas fragwürdig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei JD Sports in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr tolles Zusammenarbeit mit dem Team. Gute sowie schlechte Zeiten gab es auch, aber man kanns mal machen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei JD Sports Fashion AT GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Skandal, Kindergarten, Unprofessionell
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei JD Sports Fashion AT GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 62 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird JD Sports Fashion AT durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden JD Sports Fashion AT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 62 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 62 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich JD Sports Fashion AT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.