6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dahinter steht ein amerikanischer Konzern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht wirklich am Arbeitgeber. KOLLEGEN waren alles sehr nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch und durch amerikanisch. Leute ohne Führungsqualitäten an Führungspositionen. Eine ahnungslose HR.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Sozialleistungen. Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern. Arbeitsleistung anerkennen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach unfair
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmensstruktur, Management hat keine Ahnung von Mitarbeiterführung und teilweise von den Prozessen!!!
Arbeitsatmosphäre
Es wird nichts für einen Zusammenhalt getan und auch nichts für Mitarbeitermotivation.
Work-Life-Balance
Überstunden werden immer gefordert. Ein 24/7 Job ohne jeden Dank!!!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung, wird nur den männlichen Mitarbeitern angeboten!
Gehalt/Sozialleistungen
Nur was laut Gesetz vorgeschrieben ist!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist in der Branche ein Fremdwort. Papierverschwendung, keine Mülltrennung, etc.
Kollegenzusammenhalt
Bis man die Firma in zwei Lager gespalten hat, war ein Zusammenhalt da. Außerdem werden einige Personen bevorzugt und haben andere Rechte als andere, obwohl alle die gleiche Ausbildung und den gleichen Vertrag haben!
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte haben keine Qualifikation Mitarbeiterführung, Konflikt- und Kommunikationsmanagement. Natürlich ist dann die Vorgehensweise dementsprechend!!!!
Kommunikation
Kommunikation ist ein Fremdwort!
Gleichberechtigung
Weiblichen Mitarbeitern wird nicht die Anerkennung wie männlichen zu Teil.
Interessante Aufgaben
Das Business wäre ein sehr interessantes und abwechslungsreiches.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Toller Arbeitgeber, sehr empfehlenswert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitermotivation, positives Arbeitsumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
langwierige interne Abstimmungsschleifen
Verbesserungsvorschläge
straffer Organisation bei Abteilungsübergteifenden Themen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mit ehrlicher Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter angespannt aufgrund der sehr Lückenhaften Kommunikation.
Work-Life-Balance
Dienstende bedeutet auch Dienstende.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel unnötiger Müll.
Gleichberechtigung
Einige Mitarbeiter sind gleicher als die Anderen..
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Position an.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Es könnte mehr gemacht werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiß ich nicht ganz genau,er könnte mehr auf die Problem der Firma achten. Aber es gibt immer Arbeit bei im das ist gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles, aber das kommt vom schlechten Management und der positionieren der neuen Stellen. Ich muss immer alles alleine machen.
Verbesserungsvorschläge
Es könnte mehr auf die Problem geachtet werden, um eine sichere Lösung in der Zukunft zu haben und nicht wieder so zu agieren wie immer.
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein
Image
OK
Work-Life-Balance
Ist ok
Karriere/Weiterbildung
Geht so
Gehalt/Sozialleistungen
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Normal
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Manchmal gut
Arbeitsbedingungen
Ok
Kommunikation
Nicht gut
Gleichberechtigung
Ok
Interessante Aufgaben
Fehlt
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Etablierter Arbeitgeber am Flughafen Wien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Jet Aviation Vienna durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Jet Aviation Vienna als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Jet Aviation Vienna als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.