3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
"Besser schnell als schön"
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion abgeschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
AUF DER AMS SEITE WIRD EINE 5 TAGE WOCHE (Lehrling gesucht) VERSPROCHEN, WÄHRENDDESSEN LEHRLINGE ABER 6 TAGE ARBEITEN (wo ist die Auflösung des Witzes?)
Man musste die ganze Arbeitskleidung
selbst besorgen, es wurde immer versprochen auf neue Kleidung doch das wurde über meine Zeit dort drüben nie erfüllt.
Die Ausbilderinnen hatten keinen Respekt vor den Lehrlingen oder anderen weibliche Mitarbeitern in der Konditorei (nur vor den bereits bekannten,nicht den neuen). Es wurde nur 3 Meter neben dir über DICH gelästert und andere auch. Man durfte nicht miteinander reden sonst wurde man schief angeschaut und es wurde gesagt man solle arbeiten anstatt reden obwohl man seine Arbeit genau so weitergeführt hat währenddessen. Natürlich durften die Ausbilderinnen und die Hilfsarbeiter sich köstlich amüsieren und kindisch aufspielen (mit Mitte 20).
Beschweren mochte man sich auch nicht, denn dann wäre die Stimmung noch schlechter.
Arbeitsatmosphäre
Ähhhh
Arbeitszeiten
6 Tage Woche
Wurde auch über einen langen Zeitraum gesagt dass es eine 5 Tage Woche käme aber...tja
3:30-11:00
Meistens von Montag bis Samstag und dann 1 Tag frei
Es wurde gesagt man bekomme jeden 2. Samstag auch frei als Lehrling aber musste mehrmals 1 -2 monate jede woche samstag auch arbeiten
Variation
Jeden Tag das gleiche
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
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Tolles bemühtes Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Gute Reaktion, vorbildliche durchführund der schutzmaßnahmen (getrennte schichten, schutzmasken, etc)
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Fällt mir nichts ein
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Eventuell schutzmasken in der produktion, sinnhaftigkeit ist aber nicht gegeben
Work-Life-Balance
Je nach Saison teilweise Überstunden oder aber auch Minusstunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr zuvorkommend. Soziale einrichtungen etc. werden sehr oft unterstützt
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundliches, zuvorkommendes Familienunternehmen
Interessante Aufgaben
Je nach Arbeitsplatz, Verkauf, Produktion, etc.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Bewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Joast durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Joast als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Joast als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.