Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei jobliner Personalservice die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation wird groß gehalten und auch gelebt.
Wird einfach gelebt. Damit verbessern wir den Informationsaustausch und steigern die Leistung, den Zusammenhalt im Team, die Motivation der Mitarbeiter und somit die Qualität der Arbeit.
Auf dich wird geschaut, gehts dem personal gut, gehts der Firma gut.
Selten habe ich Führungspositionen gesehen, die bei jeder Situation einen kühlen Kopf bewahren. Immer lösungsorientiert.
Die Arbeitsatmosphäre ist einfach top. So was habe ich nur in den Weltmetropolen erlebt wie Berlin / London und Valencia!
In Österreich gibt es so was außergewöhnlich selten.