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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei jobtop Personalbereitstellung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Mitarbeiter tauschen sich viel untereinander aus, aber auch in regelmäßigen Meetings. Es gibt eine interne Kommunikationssoftware sowie eine Wissensdatenbank, die rege genutzt werden.
Überdurchschnittlich hoch. Viele Mitarbeiter sind auch privat befreundet.
Es besteht die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten. Ich kann mir meine Arbeitszeit als Teilzeitkraft sehr flexibel einteilen. Unkomplizierte Inanspruchnahme von Urlaub und Zeitausgleich.
Menschlich, empathisch und nicht abgehoben.
Moderne Büros und optimale technische Ausstattung. Mitarbeiterwünsche zur Steigerung der persönlichen Leistungsfähigkeit werden dabei berücksichtigt. Familiärer Zusammenhalt ist hier kein Marketingslogan.