Miserabel geworden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr leider. Wie ich eingetreten bin, war ich Feuer und Flamme, wir waren eine Familie, jeder für jeden und alle wussten auch immer Bescheid. Da hat man noch untereinander gesprochen. Jetzt merkt man, dass man nur mehr auf die Zahlen schaut und die Mitarbeiter der Reihe nach verbraten werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Informationsfluss, Arbeitsbedingungen - Kollegen sollen sich in der Dienstzeit kein Führstück holen, nur in der Pause (was bei Dienstzeiten, die beginnend sind bevor Geschäfte öffnen schwierig ist). Keine Transparenz, keiner weiß, was in den Obrigkeiten vor sich geht, was der langfristige Plan für die Firma ist, für die wir angeblich "gemeinsam" arbeiten. Keine Erreichbarkeit bei Problemen, oder man wird einfach abgespeist mit "das trifft jeden mal".
Verbesserungsvorschläge
Mehr sozial mit Mitarbeitern umgehen und sich mit dem Leitbild der Johanniter auseinander setzen. Wir hatten einen gewissen Qualitätsstandart, der uns von den anderen Organisationen abgehoben hat. Zum Beispiel, dass wir uns im Krankentransport kümmern, dass der Patient rundum versorgt ist. Die derzeitige Geschäftsführung möchte diese soziale Komponente aber nicht mehr haben - wir sollen uns nur mehr rein um Transport kümmern.
Zusätzlich wurden Mitarbeiter ohne Angabe von Gründen schriftlich verwarnt und/oder gekündigt - was ist da los?
Arbeitsatmosphäre
Vor einigen Jahren deutlich besser. Jetzt wird eigentlich nur mehr gegeneinander ausgespielt.
Kommunikation
Die Hälfte der Mitarbeiter bekommt keine aktuellen Information.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige. was noch halbwegs Abteilungsintern funktioniert
Work-Life-Balance
Wenn man weiß, wie man es sich richten kann. Kommt aber auch sehr auf die Sympathie der Dienstplanung an.
Vorgesetztenverhalten
Seit einem Jahr, seit dem es eine kompletten Führungswechsel gab, katastrophal.
Interessante Aufgaben
Keine Entwicklungsmöglichkeiten. Immer stupide die gleiche Tätigkeit. Von Führungsseiten ist ein selbstständiges Nachdenken ebenfalls nicht mehr erwünscht.
Gleichberechtigung
Alle sind gleich, aber manche sind Gleicher ;)
Umgang mit älteren Kollegen
Bevor man ältere Kollegen in den Innendienst holt wird einem eher nahegelegt zu kündigen.
Arbeitsbedingungen
Wenig Verständnis, wenig Pause, keine Erholung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltnewusstsein vielleicht - Solzial ist was anderes.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Beruf wird generell zu wenig gezahlt.
Image
Image leider noch besser als was es mittlerweile sein sollte.
Karriere/Weiterbildung
Ohne Schieber wird man nichts, Weiterbildungen gibt es auch keine großartigen.