So ne Firma hab i noch nie gesehn. Jeder hat Angst um sein Job. Leute werden unmenschlich behandelt .
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenfahrzeug zur Privat Nutzung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte können nicht mit den Leuten umgehen.Arbeitsatmosphäre ist jeden tag im Keller, Telefonterror, Unsicherheit, man kann durch noch so nen kleinen Fehler aussegekickt werden.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzten Ebene umstrukturieren.
Arbeitsatmosphäre
Kaum passen die Zahlen nicht schon wird nach ein Sündebock gesucht. Betriebsklima ist deprimierend.
Mitarbeiter sind ständig unter Druck, jeder versucht den anderen schlecht darzustellen um sein eigener Job sicherer zu machen. Keine Chance sich zu beweisen,man wird von allen Seiten angegriffen. Das Team ist in kleine Gruppen gespaltet, die höhere Ebenen haben ihre Lieblinge und die sind heilig, alle anderen werden als Menschen 2. Klasse betrachtet.
Kommunikation
Fremdword.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ständig "Konkurrenz " unter den Leuten. Jeder noch so kleiner Fehler wird sofort an den Vorgesetzten weitergegeben, um selber besser da zu stehen.
Work-Life-Balance
Durchschnittliche Arbeitszeiten, falls die Arbeit nicht fertig ist muss man länger bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Hab noch nie solche "Menschen " getroffen. Keiner traut sich was zur hinterfragen oder seine Meinung zu äußern, man kommt sofort auf die Schwarze liste, egal wie lange man dabei ist. Und dan ist man sehr schnell weg.
Interessante Aufgaben
Man sieth Interessante Objekte, Betriebe von verschiedenen Branchen.
Gleichberechtigung
Null
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok, solange man schön in der Rheie tanzt.
Arbeitsbedingungen
Büros sind alt, renovierungsbedürftig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch nie erwähnt.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich, für das was da abgeht lohnt es sich beim weitem nicht.
Image
Ist in den letzten Jahren im Keller gegangen.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werde nicht gerne gesehen obwohl beim Vorstellungsgespräch alles versprochen wird. Aber man muss alles können.