Gut im Vergleich zu anderen, aber nur für Leistungswillige und top–qualifizierte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, gute Sozialleistungen, guter Teamspirit, respektvoller, kollegialer Umgang – egal auf welcher (Führungs-)Ebene jemand arbeitet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In Einzelfällen den Umgang mit Problemen, die z.T. zu Entlassungen geführt haben. Diese hätten vielleicht verhindert werden können, wenn man früher reagiert hätte.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr in die Weiterentwicklung der Führungskräfte investieren und diese z.B. immer von ALLEN Mitarbeitern (anonym) bewerten lassen.
Arbeitsatmosphäre
Open Space Büros fördern Kommunikation und Zusammenarbeit, leider aber auch Ablenkung
Kommunikation
Meist offen und direkt. Leider werden Probleme z.T. zu spät erkannt und angesprochen (wir sind alle nur Menschen und Harmonie–bedürftig), dann kann es auch mal zu unangenehmen Situationen kommen.
Kollegenzusammenhalt
ONE Team wird hier GROSS geschrieben. Auf meine KollegInnen kann ich mich verlassen.
Work-Life-Balance
Theoretisch gut durch Vertrauensarbeitszeit. Das heißt, die Firma wälzt die Verantwortung auf die Mitarbeiter... Wer mal eine Zeit lang richtig viel zu tun hatte ist selbst dafür verantwortlich, danach weniger zu arbeiten — was je nach Arbeitspensum mitunter recht schwierig ist.
Vorgesetztenverhalten
Sehr personenabhängig. Vorgesetzte sind auch nur Menschen, manche sind tolle Chefs und manche sollten es besser bleiben lassen. Mit meinem direkten Vorgesetzten bin ich sehr zufrieden. Andere... siehe unter „Kommunikation“
Interessante Aufgaben
Bin seit vielen Jahren bei der Firma und es war immer spannend und herausfordernd
Gleichberechtigung
Nicht in allen Bereichen gilt „gleicher Lohn für gleiche Arbeit“. Abgesehen davon gibt es aus meiner Sicht absolut keine Unterschiede, alle werden gleich behandelt, egal ob Frau oder Mann, jung oder alt, „einfacher Mitarbeiter“ oder Führungskraft.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider werden tw. KollegInnen im Alter 50+ in Frühpension geschickt oder wegrationalisiert.
Arbeitsbedingungen
Prinzipiell ausgezeichnet, nur das Open Space Office kann bei Vollbelegung mitunter nerven. Zum Glück gibt es Vertrauensarbeitszeit und Home Office.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In beiden Bereichen tut die Firma was, aber ein „Musterbetrieb“ sind wir diesbezüglich nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Vergleichbar mit anderen Großkonzernen.
Image
Bei Janssen standen früher die Produkte und nicht die Firma im Rampenlicht. Das spürt man heute noch, „Janssen“ kennt außerhalb der Pharmabranche kaum jemand, „Johnson & Johnson“ schon eher.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Glück hat, findet sich in absehbarer Zeit eine passende Position und man kommt weiter. Wer allerdings nicht bereit ist, in ein anderes Land zu gehen, muss auch mal ein bisschen länger warten. Manchen dauert das zu lang und sie suchen ihr Glück woanders – was schade ist, weil wir so schon Top–Leute verloren haben.