JnJ Workexperience
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Johnson & Johnson in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales und ethisches Engagement; Forschung und Fortschritt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig People-Empowerment; "Konzerndenken" im Sinne von Entscheidungen vertagen oder nur im Konsens treffen und keine Motivation auch zuständige Mitarbeiter dazu zu befähigen Entscheidungen treffen und vertreten zu können.
Verbesserungsvorschläge
effiziente Kommunikationsstruktur und Entscheidungsfindung etablieren (bsp. People-Empowerment; Etablierung einer Fehlerkultur)
Arbeitsatmosphäre
sehr kollegiales Umfeld
Kommunikation
Silos und keine einfache Kommunikationsstruktur; verhindert oftmals effizientes Vorankommen und Entscheidungsfindung
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen