3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Leider meine unprofessionellste Bewerbungserfahrung bisher
Bewerber/inHat sich 2024 als Senior HR Specialists beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vereinbarte Rückmeldungsfristen einhalten, Erreichbarkeit sicherstellen, Ehrlichkeit bei Absagen. Mir wurde mit der Begründung abgesagt, dass ein anderer Bewerber ausgewählt wurde. Tage später wurde die Stelle neu ausgeschrieben, sie ist inzwischen seit Monaten online. Das Gespräch mit der Recruiterin war sehr in Ordnung, ansonsten war es meine bisher negativste Erfahrung. Ich würde nicht mehr für das Unternehmen arbeiten wollen, sehr enttäuschender, respektloser Umgang mit Bewerbern.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Very enjoyable and transparent hiring process
Bewerber/inHat sich 2024 als Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Try sticking to the estimated response dates that you share with the candidates. After one of the rounds I was told that I'll receive the details about the next round within 1-2 days and it took 4 in the end, so I thought for a while that I'm out of the process, even though I felt very happy with how the interview went. It's not that much of a difference in the end and really my only minor negative feedback on the whole process, because the rest has been just amazing in every aspect, but there's still some room for improvement in this matter :)
Bewerbungsfragen
- My interests, what would my best friend say about me, how would I describe myself
- Reasons for switching jobs, my biggest professional failures, what did I like and didn't like at my previous job, example of a work conflict, what would I change in my previous company if I was a CMO
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Ptetty sure a good company to work for, but the hiring process was overall a bad experience.
Bewerber/inHat sich 2024 als Frontend Developer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Make up your mind on no-go's (was asking to work during commute at the first interview, got the notice that they do not allow it, 4 weeks later, after the final round and a lot of hours invested in a take-home, commute and interviews). Plus, I was rejected "not because of that", but because I am not a good personal fit, without a reason as of why they think so. After kindly asking for an explanation, I never got a mail back. Usually I come along with people, so I just have to assume that this is a bad excuse.
Bewerbungsfragen
- Hobbies und personality. Who is my best friend and describe him with 5 words (that was a weird one).
- What I did before and why I chose to switch. They also wanted to make sure I am not looking for a lead position.
Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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