Ausbeutung von Menschen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Umgangston mit Mitarbeitern
- Verhalten bei Firmenaustritt ist weniger als schlecht. Neutralität würde von Professionalität zeugen
Verbesserungsvorschläge
- Faires Entgelt in Anbetracht auf Ausbildung und Leistung
- Respektvoller Umgang in Kommunikation
- Mehr Vertrauen in seine Mitarbeiter, die die Säulen des Unternehmens sind, wäre von Vorteil
Arbeitsatmosphäre
prinzipiell in jeder Abteilung positiv zu beurteilen.
Mitarbeiter gehen familiär und locker miteinander um.
Kommunikation
Kommunikation unter den Mitarbeitern toll. Da die Firma ein kleiner Betrieb ist und sich in einem Wiener Altbau befindet, auch kein weiter Weg zu den Kollegen.
Kollegenzusammenhalt
Meiner Meinung nach der einzige Grund weshalb die Firma noch existiert. Würde die Firma nicht aus so bemühten und tollen Mitarbeitern bestehen, müsste sie schon lange zusperren.
Work-Life-Balance
In einigen Abteilungen gibt es keinen Feierabend vor 20 Uhr auch wenn der Tag bereits um 8 oder 9 Uhr Früh gestartet hat.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach noch schlechter als ein ganzer Stern. Respekt und guter Ton wird von Vorgesetzten zu Mitarbeiter leider sehr klein geschrieben. Die Qualität der Kommunikation ist eher mit einer Baustelle zu vergleichen als mit einem renommierten Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Da die Firma sehr klein ist, fallen eine Vielzahl von unterschiedlichen Aufgabengebiete in ein Gebiet. Wer gerne Abwechslung mag, ist hier genau richtig und kommt sicher nicht zu kurz.
Gleichberechtigung
leider wurde beobachtet, dass Männer in der selben Position wie Frauen mehr Gehalt bezogen haben - unabhängig von Leistung und Bemühen.
Umgang mit älteren Kollegen
Obwohl sich der Großteil des Teams aus sehr jungen Leuten zusammensetzt, gab es nie Deskrepanzen mit älteren Mitarbeitern. Klima ist sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Durchschnittlich bis okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Anbetracht der Firmengröße okay. Selbst auf die Öko-Box wird hier nicht vergessen.
Gehalt/Sozialleistungen
mäßig bis schlecht. Hier wird sehr gerne das junge Alter der Mitarbeiter ausgenutzt und gerne trotz hohem Bildungsgrad und Leistung ausgebeutet.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund flacher Hierarchie und Größe der Firma eher schwierig.