Man Sollte Die "Gefälligkeits" Bewertungen, mal Ordentlich Ausmisten und Die Wirklich Realen und Objektiven zeigen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
X
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
X
Verbesserungsvorschläge
.x
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre wäre Echt eine Dreiste Lüge wenn ,ich Damit Posetives Anführen möchte,Da ist Der Level nach oben Weit Offen!
Kommunikation
Ein Meister der Dastellung nach Aussen und Lügner nach Innen,Wenn Etwas Glänzt Heißt Es nicht Das Es Etwas Gutes und Tolles ist Weder Als Betrieb noch als Ganzes usw ,Es wird viel Geredet,gemailt,gelogen und hinter den Rücken Der Kollegen(innen) Korridor Kommunikation betrieben!
Sehr Alte und miese Masche Leute in Folge zu Selektieren etc
Kollegenzusammenhalt
"70% Ja Sager", Die Mitarbeiter Welche die Anderen 30% sind usw bzw zu laut Andere Meinungen vertreten ,Da versucht man "Lösungen" zu finden! Diese muss ich Ihnen nicht näher erklären.
Work-Life-Balance
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Vorgesetztenverhalten
Erste Hierachiereihe Vorgesetzte haben kaum.Bezug zur Technik aber konnten "Karriere" machen! Von Zb. Fotographen angefangen, usw Aus Allen Berufen kommend ,Es ist Vieles Möglich!
"Kontakte", Helfen Dabei "Ungemein" ohne Diese geht Wenig ,Davon bin ich überzeugt!
Ja Ehrlich Habe Einiges Erlebt an "Karrieresprüngen" und "Hobalas" etc
Aber Wirkliche Ingeneure Oder Meister Maschinenbau etc
Leider Dort.mir nicht Bekannt??
Interessante Aufgaben
Ja Aber Wenn kann und Darf!?
Gleichberechtigung
Na Sicher Ned ,Die Firma ist ka "Wunschkonzert", Sondern "Konzern"!
Arbeitsbedingungen
Das Lassen Wir mal Offen ,Das ist Ja von Tätigkeit zu Tätigkeit Verschieden!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Na Ja
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Angaben,Denn Das möchte Niemand Wirklich Wissen!
Oder Doch ??
Image
Gelb ist Er, aber Rot würde ich werden wenn ich meinen Mitarbeitern meinen Lohn zb als Führungskraft zeigen müsste!