2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
JUNGösterreich wird als modern bezeichnet, das Recruiting verläuft allerdings nicht auf Augenhöhe. Druck wird bereits in den ersten Gesprächen aufgebaut. Die Fragen in den Interviews wirken verstaubt. Der Aufwand für eine Probearbeit ist unverhältnismäßig und wenig wertschätzend. Es gibt weder direktes Feedback noch monetäre Kompensation.
Bitte sucht Sie sich eine Personalvermittlungsfirma, die ihr Fachgebiet beherrscht. Die Rückmeldungsdauer ist absolut unzumutbar, versprochene Fristen aus Videointerviews werden hier nicht eingehalten, auf mehrmaliges Nachfragen erreicht man niemanden bzw. wird mit einem Rückruf vertröstet, den man aber nie erhält. Man wird hier als Bewerber zum Bittsteller. Ein respektvoller Umgang ist eindeutig etwas anderes. Schade, ich glaube, das der Verlag nämlich ein toller Arbeitgeber wäre.