Keine Empfehlung
Verbesserungsvorschläge
Jedes Tätigkeitsumfeld ist geprägt durch Personalmangel, daher sollte man besser mit seinen Mitarbeitern umgehen.
Arbeitsatmosphäre
Keine gute und positive Arbeitsatmosphäre. Wenige Mitarbeiter verhalten sich respektvoll und professionell. Eher salopper Umgangston. Kaum Anerkennung und Wertschätzung. Es kommt immer an mit welchen Kollegen man eben im Dienst ist. Am besten sollte man bei Arbeitsbeginn aufhören selbständig zu denken. Effizienz und Leistungsbereitschaft wird nicht erwünscht.
Kommunikation
Viele ungebetenen Ratschläge. Einige Mitarbeiter halten gerne Monologe, daher wenig informativer Austausch. Informationsweitergabe nicht immer gegeben. Viel Tratsch und Klatsch im Vordergrund. Ab und an eher Kaffeehausstimmung.
Kollegenzusammenhalt
Enorme Gruppenbildung. Kollegen sind Neuen oftmals distanziert und abweisend. Daher wird man in eine Gruppe gedrängt um überhaupt Anschluss zu finden. Neutral und professionell zu bleiben fällt schwer. Man wird unterschwellig immer wieder gedrängt sich zu positionieren.
Work-Life-Balance
Durch viele Überstunden und Mehrarbeit kein ausgewogenes Verhältnis von Berufs- und Privatleben. Viele Krankenstände, oft langanhaltend.
Vorgesetztenverhalten
Dass dieses Unternehmen aufgrund der Ausrichtung nicht konkurrenzfähig sein muss merkt man schnell. Veränderungen dauern extrem lange, sind schleppend und auch bis die Führungsebene Entscheidungen trifft vergeht viel Zeit. Immer wieder fragliche Hierarchiehaltung - Dienstgrad geht über fachliche Kompetenz.
Interessante Aufgaben
Es könnte ein ganz interessantes Aufgabengebiet sein.
Aber dafür müsste die Mehrheit aufhören eisern am Stillstand fest zuhalten.
Ein Veränderungsprozess ist unerwünscht.
Gleichberechtigung
Hoher Frauenanteil, auch wenn dies innerhalb des Betriebes oft negativ betont wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied - wobei hier ist zu erwähnen, ältere Kollegen haben meist einen bestimmten Dienstgrad und werden daher anders behandelt.
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude. Enorm renovierungsbedürftig. Teilweise massive Geruchsbelästigung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Nachhaltigkeit wird nicht geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenig Spielraum. Starres Gehaltssystem.
Image
Vorurteile bewahrheiten sich leider.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wären sogar Möglich. Jedoch nur wenn genügend Personal da wäre.