12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Forensisch-therapeutische Zentrum Wien-Favoriten Bewertungen
Forensisch-therapeutische
Zentrum
Wien-Favoriten
Wien
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 58%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wo kommen die ganzen positiven Bewertungen her?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der schicke Titel „Forensisch-therapeutisches Zentrum". Der klingt so schön professionell, wow!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Professionell finde ich hier gar nichts. Wird halt schlecht geführt.
Verbesserungsvorschläge
Zurückspulen auf den Stand von vor 12 Jahren!
Da passte noch vieles.
Arbeitsatmosphäre
Also wenn man gern ängstlich in die Arbeit geht könnte es einem hier gefallen. Die Arbeitsatmosphäre is geprägt von ständigen Querelen. Die Berufsgruppen untereinander verfeindet.
Work-Life-Balance
Besser als viele andere Justizanstalten, dennoch kann von Balance keine Rede sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt is ganz okay.
Kollegenzusammenhalt
War mal, ist nicht mehr. Jeder schaut auf seinen Vorteil und dabei geht man über Leichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Ahnung bin kein älterer.
Vorgesetztenverhalten
Heißes Eisen! Kurz gesagt: man wird auf Schritt und Tritt verfolgt. Autonomes Arbeiten ist hier UNMÖGLICH!
Arbeitsbedingungen
Werden immer verheerender
Kommunikation
Was dort läuft kann man nicht als Kommunikation bezeichnen.
Gleichberechtigung
Es gibt zwei Gruppen. Gehört man der falschen an gibts keinerlei Gleichbehandlung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Hab hier einige Bewertung gelesen welche ich nicht nachvollziehen kann - als Junger Arbeitnehmer - TOP GEHALT
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Exekutive klar strukturiert, sehr einfach
Verbesserungsvorschläge
Mehr bewerben und die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Normal für eine JA
Image
Image des Jobes sehr schwer
Work-Life-Balance
4 Tage arbeiten im Durchschnitt / Woche
Kollegenzusammenhalt
Gut und kollegial
Vorgesetztenverhalten
Klar definiert im Exekutivbereich
Kommunikation
Straight wie es sein soll
Interessante Aufgaben
Umfassend
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Personalmangel, kein Teamgeist, permanent Überstunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, einen Großteil der Kollegen, Ruhepausen gestattet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Zeit fürs Privatleben, teilweise stressig/mühsam, mit manchen Menschen oft sehr anstrengend, 24h Dienste, fixer Dienstplan, die Besserwisser nerven
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal, bessere Teamgestaltung, bessere Diensteinteilung
Arbeitsatmosphäre
Ich kann die Bewertungen hier nicht nachvollziehen, natürlich ist es ein interessanter Beruf und ich übe ihn gerne aus, nach knapp 10 Jahren wird der Dienst immer mühsamer, 24h Dienste + Überstunden, fehlender Teamgeist, schlechte Führung (gibt Ausnahmen), viel zu wenig Personal, permanente Konflikte zwischen den Kollegen
Work-Life-Balance
Fixe Dienstzeiten, 24h Dienste, endlos Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Kompliziert
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlich am Konto, man kann davon Leben, reich wird man hier aber nicht
Kollegenzusammenhalt
Wie oben erwähnt
Vorgesetztenverhalten
Einige sind sehr freundlich manche gehen gar nicht
Kommunikation
Akzeptabel
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, teilweise jedoch oft 24h kein Geschehen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Interessante Aufgaben, Abwechslungsreich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Abwechslung, Stabilität, Arbeitsplatzsicherheit
Verbesserungsvorschläge
Besseres Recruiting
Arbeitsatmosphäre
Dem Arbeitsumfeld entsprechend
Image
Es ist schwer in diesem Bereich nach Außen ein gutes Image zu haben
Karriere/Weiterbildung
viele Möglichkeiten,
Gehalt/Sozialleistungen
die Bezahlung ist der Arbeitsleistung entsprechend, Gehalt immer pünktlich
Vorgesetztenverhalten
der Hierarchie entsprechend
Kommunikation
Strukturiert
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, Interessant,
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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In Veränderung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Job, Gestaltungsmöglichkeiten, interessante Tätigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima verbesserungsbedürftig
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist von Konflikten geprägt
Image
Image nach außen schlecht (Gefängnis), Mitarbeiter häufig unzufrieden
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten ok, Urlaub kann in Absprache nach eigenem Wunsch konsumiert werden
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen sind grundsätzlich möglich und erwünscht, Angebot aber eingeschränkt (hat sich verschlechtert)
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gut, Gehalt etwas zu niedrig, Auszahlung pünktlich
Kollegenzusammenhalt
Teilweise sehr gut, in manchen Bereichen allerdings sehr schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Großteils gegeben
Vorgesetztenverhalten
Freundlich aber konfliktscheu
Arbeitsbedingungen
Bezüglich Ausstattung der Räumlichkeiten sind Verbesserungen notwendig
Kommunikation
Kommunikationsstrukturen teilweise vorhanden, könnte noch verbessert werden
Gleichberechtigung
Keine Benachteiligung von Frauen - gleiches Gehalt und gleiche Aufstiegschancen
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist relativ gleichmäßig verteilt, es gibt Freiräume in der Gestaltung des Aufgabengebietes
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wenn der Stolz gekränkt ist, muss man gute Bewertungen selbst schreiben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre lässt oft zu wünschen übrig. Viele angestellt kommen bereite am
Morgen sehr demotiviert zur Arbeit. Es zieht einen selbst runter. Fäkalsprache gehört zum Umgangston. „Hier geht es eh um
Nichts“ ist der Leitsatz. Traurig aber wahr - doch hier geht es um etwas. Nämlich um die Betreuung und Resozialisierung von 21.1 Untergebrachten. Es geht um Menschen, wie es genau so verdient haben Menschenwürdig behandelt zu werden.
Work-Life-Balance
Viele Krankenstände, wenig Personal. Ständiges einspringen.
Wünsche werden kaum respektiert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind kaum möglich. Leider
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt liegt unter dem momentanen Durchschnitt am Markt.
Kollegenzusammenhalt
Die einzelnen Gruppen halten durchaus zusammen. Am ehesten wenn es gegen einen Dritten geht.
Gemeinsam an einem betrieblichen Ziel wird nicht gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Mündliche Bitten werden gerne ignoriert. Am Besten alles schriftlich vorlegen. Sonst verschwinden sehr schnell Informationen oder werden verdreht. Quod non legitur, non credit - was man schriftlich nicht beweisen kann …
Kommunikation
Hinterm Rücken läuft die Kommunikation gut.
Im Raucherbereich gibt es die besten Updates zum neusten Klatsch über das Personal.
Fachliche Kommunikation lässt sich eher länger suchen.
Gleichberechtigung
Es wird versucht die Frauenquote positiv zu gestalten.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den Inhaftierten macht durchaus Spaß und bietet eine abwechslungsreiche Palette an Tätigkeiten
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Tolle Anstalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schöner und abwechslungsreiche Arbeitsstelle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Man ist auch immer offen für Verbesserungen und Vorschläge
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist natürlich ausbaufähig, wobei gerade die Gehaltsverhandlungen im laufen sind.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist ein Thema das natürlich wachsen muss. Dies ist gewachsen und der Zusammenhalt mittlerweile sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Egal ob es Anstaltsleitung oder Pflegekoordinatorin ist man wird immer auf Augenhöhe und mit Respekt behandelt. Nie von oben herab. Man findet bei den Vorgesetzten immer ein offenes Ohr egal ob es für Private oder dienstliche Angelegenheiten ist.
Kommunikation
Gute Kommunikation vor allem aber offene und respektvollen Kommunikation
Gleichberechtigung
Es wird immer versucht alle gleich zu behandeln was man auch spürt. Sollte man einmal nicht das Gefühl haben kann man dies auch offen kommunizieren und es wird dann nach Lösungen gesucht und diese auch umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Sehr interessantes und spannendes Aufgabengebiet
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Keine Empfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Jedes Tätigkeitsumfeld ist geprägt durch Personalmangel, daher sollte man besser mit seinen Mitarbeitern umgehen.
Arbeitsatmosphäre
Keine gute und positive Arbeitsatmosphäre. Wenige Mitarbeiter verhalten sich respektvoll und professionell. Eher salopper Umgangston. Kaum Anerkennung und Wertschätzung. Es kommt immer an mit welchen Kollegen man eben im Dienst ist. Am besten sollte man bei Arbeitsbeginn aufhören selbständig zu denken. Effizienz und Leistungsbereitschaft wird nicht erwünscht.
Image
Vorurteile bewahrheiten sich leider.
Work-Life-Balance
Durch viele Überstunden und Mehrarbeit kein ausgewogenes Verhältnis von Berufs- und Privatleben. Viele Krankenstände, oft langanhaltend.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wären sogar Möglich. Jedoch nur wenn genügend Personal da wäre.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenig Spielraum. Starres Gehaltssystem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Nachhaltigkeit wird nicht geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Enorme Gruppenbildung. Kollegen sind Neuen oftmals distanziert und abweisend. Daher wird man in eine Gruppe gedrängt um überhaupt Anschluss zu finden. Neutral und professionell zu bleiben fällt schwer. Man wird unterschwellig immer wieder gedrängt sich zu positionieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied - wobei hier ist zu erwähnen, ältere Kollegen haben meist einen bestimmten Dienstgrad und werden daher anders behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Dass dieses Unternehmen aufgrund der Ausrichtung nicht konkurrenzfähig sein muss merkt man schnell. Veränderungen dauern extrem lange, sind schleppend und auch bis die Führungsebene Entscheidungen trifft vergeht viel Zeit. Immer wieder fragliche Hierarchiehaltung - Dienstgrad geht über fachliche Kompetenz.
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude. Enorm renovierungsbedürftig. Teilweise massive Geruchsbelästigung.
Kommunikation
Viele ungebetenen Ratschläge. Einige Mitarbeiter halten gerne Monologe, daher wenig informativer Austausch. Informationsweitergabe nicht immer gegeben. Viel Tratsch und Klatsch im Vordergrund. Ab und an eher Kaffeehausstimmung.
Gleichberechtigung
Hoher Frauenanteil, auch wenn dies innerhalb des Betriebes oft negativ betont wird.
Interessante Aufgaben
Es könnte ein ganz interessantes Aufgabengebiet sein.
Aber dafür müsste die Mehrheit aufhören eisern am Stillstand fest zuhalten.
Ein Veränderungsprozess ist unerwünscht.
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Spannender Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute interdisziplinäre Zusammenarbeit
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird absolut gefördert, wenn man möchte
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein, wird derzeit verhandelt
Kollegenzusammenhalt
Herausforderungen, die nicht mehr gegeben sind, haben dazu geführt dass die Kollegen zusammengewachsen sind
Vorgesetztenverhalten
Sehr offen in der Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Bauliche Änderungen finden im Rahmen der gegebenen Räumlichkeiten statt
Kommunikation
Durch die verschiedensten Teambesprechungen, wird eine ideale Infoweitergabe gewährleistet. Funktioniert auch hierarchisch gesehen sehr gut
Gleichberechtigung
Ist absolut gegeben
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Forensisch-therapeutische Zentrum Wien-Favoriten durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 60% der Bewertenden würden Forensisch-therapeutische Zentrum Wien-Favoriten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Forensisch-therapeutische Zentrum Wien-Favoriten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.